Fire ud af fem ledere vil lade medarbejderne arbejde fra sommerhuset
Men det er vigtigt med en forventningsafstemning omkring arbejdet – og at medarbejderen gør op med sig selv, om han eller hun kan håndtere det, påpeger teamchef i Lederne.
27. juli 2020
Mange ledere vil nemlig gerne lade deres medarbejdere arbejde fra sommerhuset eller en anden feriebolig, hvor de kan være sammen med deres bedre halvdel eller resten af familien, mens de arbejder. Det viser en undersøgelse, som Lederne har lavet blandt 5.838 medlemmer.
I undersøgelsen er der 3.382 ledere, som har svaret, at de her medarbejdere, der har et job, som er muligt at løse hjemmefra. Heriblandt er det 80 procent af lederne, som siger, at medarbejderne gerne må arbejde hjemmefra alle dage eller noget af tiden i sommerferieperioden. 18 procent vil dog have, at medarbejderne møder ind på arbejdspladsen, mens de sidste to procent ikke har taget stilling til spørgsmålet.
- Der er intet usædvanligt i, at så mange ledere vil tillade medarbejderne at arbejde hjemmefra i løbet af sommeren. Har man som virksomhed eller leder en positiv indstilling til hjemmearbejde normalt – eller har man fået det under krisen – er der intet til hinder for, at hjemmearbejdet ikke også skulle fungere i ferieperioderne. De 18 procent af lederne, som svarer nej, er formentlig en gruppe, som i forvejen ikke er begejstret for hjemmearbejde; heller ikke i dagligdagen uden for ferieperioderne, siger teamchef og ledelsesrådgiver, Michael Uhrenholt.
