• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_virksom_positive
  • Søg
  • Bliv medlem
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Dig og din forretning
      • Efterløn
      • Hjælp til inkassosager
      • Juridisk
      • Karriere
      • Kurser og arrangementer
      • Netværk
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Forsikringer
      • Erhvervsforsikring
      • Indtægtssikring
      • Privatforsikringer
    • Hjælp til inkassosager
      • Bank og pension
      • Fordele i Danske Bank
      • Lederpension til selvstændige
      • Rabatter
      • Advokathjælp hos Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Juridiske skabeloner
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Bank
      • Erhvervsforsikringer
      • Indtægtssikring
      • Pension
      • Privatforsikringer
      • Rabatter
      • Advokatbistand ved Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Kurser og arrangementer
    • Kurser og uddannelser
    • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Fyn og Jylland
      • Hovedstadsområdet
      • Sjælland og øerne
    • Ledernetværk
    • Webinarer
    • Dine vilkår
    • Arbejdsskade
      • Stress
      • Spot stress hos dig selv
      • Stresstest
      • Work-life-balance
      • Trivselssparring
      • Barsel
      • Barselsberegner
      • Når du er gravid
      • Økonomisk kompensation
      • Regler for orlov
    • Ferie
    • Forsikringsforhold
    • Jura
    • Juridiske skabeloner
    • Sygdom
    • Virksomhedsjura
      • Aftaleindgåelse
      • Skabelon til samarbejdsaftale
      • Tjekliste til din skriftlige aftale
      • Ejeraftale
      • Skabelon til ejeraftale
    • Erstatningsansvar
    • Forretningshemmeligheder
      • Inkasso
      • Skabelon til rykkerbrev
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Lukning af virksomhed
      • Kapitalselskaber
      • Personligt ejet virksomhed
    • Omdannelse
      • Stiftelse
      • Skabelon til vedtægter og stiftelse
      • Valg af virksomhedsform
      • Enkeltmandsvirksomhed
      • Personligt ejet mindre virksomhed
      • Interessentskab
      • Aktieselskab
      • Anpartselskab
    • Virksomhedsoverdragelse
    • Personalejura
      • Ansættelsesaftaler
      • Ansættelsesformer
      • Registrér dig som arbejdsgiver
      • Sådan indgår du en konsulentaftale
      • Skabelon til konsulentaftale
      • Krav til ansættelseskontrakt
      • Skabelon til ansættelseskontrakt
      • Særlige ansættelsesformer
      • Rekruttering
      • Jobopslag
      • Jobsamtale
      • Motivation
      • Onboarding
      • Psykisk arbejdsmiljø
      • Guide til rekruttering
      • Skabelon til stillingsbeskrivelse
    • Arbejdsskade
      • Barsel
      • Graviditetsorlov
      • Løn og barselsdagpenge
      • Orlov efter fødslen
      • Ferie
      • Afhold ferie
      • Husk at varsle ferie
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Klausuler
      • Konkurrenceklausul
      • Kundeklausul
      • Løn til din medarbejder
      • Løngennemsigtighed: Få et overblik
      • Løngennemsigtighed: Det kan du forberede
      • Udbetaling af løn
      • Opsigelse
      • Skabelon til opsigelse
      • Tjekliste til opsigelse
    • Pension
      • Sygdom
      • Længere tids sygdom
      • Løn eller sygedagpenge
      • Sygefravær
      • Sygefraværssamtalen
    • Tidsregistrering
    • Forretningsudvikling
    • ESG-rapportering
      • Beredskab
      • IT-sikkerhed
      • Beredskabsplan
      • Pas på dig selv under en krise
      • Led dine medarbejdere under en krise
      • Skab tryghed
      • Opstart og udvikling
      • Bestyrelsesarbejde
      • Forretningsplan
      • Kernefortælling
      • Kontorfællesskaber
      • Personlig gennemslagskraft
      • Det perfekte pitch
      • Sådan kommer du i gang som konsulent
      • Personlig udvikling
      • Del dine succeshistorier
      • Værdiafklaring
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om din virksomhed
    • Økonomi og salg
      • Køb og salg
      • Kend købeloven
      • Køb og levering
      • Kundens rettigheder
      • Reklamationsret
      • Skabelon: Salg og levering
      • Marketing
      • Employee advocacy
      • Kundemøder
      • Markedsføringsloven
      • Markedsføringsplan
      • Salgsstrategi
    • Rådgivning til dig og din virksomhed
      • Økonomi
      • Regnskab og bogføring
      • Finansieringsmuligheder
      • Honorar
      • Moms
      • Skatteforhold
  • Log ind
    Bliv medlem
    Som medlem af Lederne Virksom har du adgang til en pensionsordning hos PFA med de samme attraktive vilkår, som store virksomheder tilbyder deres ansatte. Samtidig er du dækket af en række vigtige forsikringer, der sikrer både dig og dine nærmeste, hvis livet tager en uventet drejning.
    Læs mere
  • Lederne Virksom
  • Virksomhedsjura
  • Valg af virksomhedsform
  • Anpartselskab

lederne_virksom_negative
  • Lederne
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om Lederne Virksom
  • Om Lederne Virksom
  • Nyheder
  • Karriere i Lederne
  •  
  • En del af Lederne Virksom
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne Virksom – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

  •  
  • Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Anpartsselskab (ApS)selskabsform med lav risiko

Ønsker du at begrænse din personlige risiko ved at stifte virksomhed, kan det give mening at stifte et anpartsselskab. Her hæfter du kun med dit kapitalindskud.

Et anpartsselskab (ApS) er en af de mest udbredte virksomhedsformer. Det skyldes fx, at du som ejer hæfter begrænset – nemlig med dit kapitalindskud. Du hæfter med andre ord ikke med din private formue, som det eksempelvis er tilfældet med en enkeltmandsvirksomhed.

Hvis du vil stifte et ApS, skal du have et indskud på mindst 20.000 kroner. Det kan enten være i kontanter eller i revisorattesterede materielværdier.

De vigtigste kendetegn ved et anpartsselskab

Et anpartsselskab er et kapitalselskab og kendetegnet ved, at du som ejer har begrænset hæftelse. Det vil sige, at du ikke hæfter med din private formue som i en personligt ejet virksomhed. Du hæfter kun med den indskudte kapital, som mindst skal være 20.000 kroner.

Krav til anpartsselskab

Som ejer af et anpartsselskab har du lidt flere krav til administration og regnskab, end hvis du driver en personligt ejet virksomhed.

Stiftelse

Hvis du vil stifte et anpartsselskab, skal du sørge for at lave et stiftelsesdokument og et dokument for selskabets vedtægter.

Når du har stiftet selskabet, skal du registrere selskabet hos Erhvervsstyrelsen, så det kan få et CVR-nummer. 

Som medlem af Lederne Virksom har du adgang til skabeloner til stiftelsesdokument og vedtægter. 

Stiftelse af selskab

skabeloner til stiftelse og vedtægter

Regnskab

Når du driver et anpartsselskab, skal du indlevere årsregnskab og afholde en årlig generalforsamling.

Årsregnskabet skal ikke altid revideres af en registreret eller statsautoriseret revisor. Hvis du forventer, at selskabets omsætning bliver lavere end 8 mio. kroner, kan du fravælge det.

Har du brugfor sparring?

Kontakt os

Som medlem af Lederne Virksom kan du få sparring af vores jurister, når du skal vælge virksomhedsform eller i gang med at starte din virksomhed op.

32 83 01 10
Mandag - Fredag
8.00-16.00
Skriv til os i Selvbetjeningen

Du hæfter begrænset

Hvis du ikke ønsker at hæfte personligt, skal du starte egen virksomhed i et selskab med begrænset hæftelse. Her kan et anpartsselskab være oplagt. Selskabet vil hæfte overfor kunder og andre med selskabets formue.

Din hæftelse vil derfor være begrænset til den værdi, du selv har skudt ind i virksomheden – fx i form af anpartskapital.

På samme måde kan du som delvis ejer af et selskab ikke komme til at hæfte for selskabets gæld. Du risikerer alene at tabe dit indskud, hvis selskabet fx går konkurs.

Som ejer kan du komme til at hæfte personligt

Selvom du hæfter begrænset i et anpartsselskab, kan du i praksis komme til at hæfte personligt. Det skyldes, at mange banker stiller krav om, at ejeren kautionerer personligt for selskabets lån.

Du skal desuden huske, at det kun er selskabet, der hæfter for en aftale, hvis det er selskabet, der indgår aftalen. Handler du i eget navn uden at informere vedkommende om, at du repræsenterer et selskab, kan du risikere, at leverandøren rejser et eventuelt krav mod dig personligt.

Som beslutningstager har du erstatningsansvar

Som beslutningsdeltager i et selskab er du ansvarlig for skade – fx ved uagtsomhed eller grov uagtsomhed forårsaget af tredjemand. Du har med andre ord et erstatningsansvar. Det gælder altså, hvis du fx er stifter, aktionær, bestyrelsesmedlem eller direktør.

Erstatningsansvar

Skat i et anpartsselskab

Når du driver et anpartsselskab, betaler du selskabsskat. I Danmark er selskabsskatten på 22 procent, og den bliver beregnet ud fra selskabets overskud.

For at kunne betale den korrekte skat, skal du som ejer indsende en årsrapport med selskabets årsregnskab til Erhvervsstyrelsen og udfylde selskabets oplysningsskema på skat.dk.

Læs om skat for selskaber på skat.dk

Kom godt videre

Mand kører gulvmaskine indendørs

Enkeltmandsvirksomhed

Vil du starte enkeltmandsvirksomhed? Læs om fordele, skat, og hvad det betyder, at du hæfter personligt for virksomhedens gæld.

Enkeltmandsvirksomhed
Medarbejdere_i_mdelokale__article-card_576x324

Aktieselskab

Et aktieselskab (A/S) er for dig, der driver en større virksomhed. Se kravene og forpligtelserne til dig som stifter her.

Aktieselskab
Mand_med_forklaede_article-card_576x324

Sådan stifter du virksomhed

Skal du starte virksomhed? Læs, hvordan du stifter og registrerer din virksomhed korrekt – så du undgår juridiske faldgruber.

Sådan stifter du virksomhed

Ofte stillede spørgsmål om anpartsselskaber

Hvis du arbejder som freelancer eller konsulent, og du har få eller ingen investeringer, er det oftest oplagt at vælge en enkeltmandsvirksomhed som virksomhedsform fremfor et anpartsselskab.

Ønsker du at begrænse din personlige risiko, eller forventer du et højt overskud, kan det dog give bedst mening at stifte et anpartsselskab.

Du skal desuden vælge et anpartsselskab, hvis du har, eller vil have, en medejer. En enkeltmandsvirksomhed kan kun have én ejer.

Enkeltmandsvirksomhed

Du skal mindst kunne indskyde 20.000 kroner i selskabskapital. Det kan enten være i kontanter eller aktiver.

Derudover skal du betale et gebyr til Erhvervsstyrelsen på 670 kroner (2025).

Det kan desuden være en god idé at få hjælp af en revisor eller en advokat til stiftelsen. Gør du det, skal du regne denne udgift med.

Sådan stifter du et ApS

Du hæfter kun med den kapital, du har indskudt i selskabet. Har du fx indskudt 20.000 kroner i selskabet, mister du højst 20.000 kroner, hvis virksomheden går konkurs.

Sådan lukker du et anpartsselskab

En ulempe ved et anpartsselskab er, at det er dyrere og mere komplekst at stifte og drive end fx en enkeltmandsvirksomhed. Der er mere administration, flere regnskabskrav og pligt til at indsende årsrapport til Erhvervsstyrelsen.

Har du tanker om at drive en mindre virksomhed alene, kan det derfor give mening at vælge en enkeltmandsvirksomhed som virksomhedstype.

Enkeltmandsvirksomhed