• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_virksom_positive
  • Søg
  • Bliv medlem
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Dig og din forretning
      • Efterløn
      • Hjælp til inkassosager
      • Juridisk
      • Karriere
      • Kurser og arrangementer
      • Netværk
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Forsikringer
      • Erhvervsforsikring
      • Indtægtssikring
      • Privatforsikringer
    • Hjælp til inkassosager
      • Bank og pension
      • Fordele i Danske Bank
      • Lederpension til selvstændige
      • Rabatter
      • Advokathjælp hos Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Juridiske skabeloner
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Bank
      • Erhvervsforsikringer
      • Indtægtssikring
      • Pension
      • Privatforsikringer
      • Rabatter
      • Advokatbistand ved Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Kurser og arrangementer
    • Kurser og uddannelser
    • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Fyn og Jylland
      • Hovedstadsområdet
      • Sjælland og øerne
    • Ledernetværk
    • Webinarer
    • Dine vilkår
    • Arbejdsskade
      • Stress
      • Spot stress hos dig selv
      • Stresstest
      • Work-life-balance
      • Trivselssparring
      • Barsel
      • Barselsberegner
      • Når du er gravid
      • Økonomisk kompensation
      • Regler for orlov
    • Ferie
    • Forsikringsforhold
    • Jura
    • Juridiske skabeloner
    • Sygdom
    • Virksomhedsjura
      • Aftaleindgåelse
      • Skabelon til samarbejdsaftale
      • Tjekliste til din skriftlige aftale
      • Ejeraftale
      • Skabelon til ejeraftale
    • Erstatningsansvar
    • Forretningshemmeligheder
      • Inkasso
      • Skabelon til rykkerbrev
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Lukning af virksomhed
      • Kapitalselskaber
      • Personligt ejet virksomhed
    • Omdannelse
      • Stiftelse
      • Skabelon til vedtægter og stiftelse
      • Valg af virksomhedsform
      • Enkeltmandsvirksomhed
      • Personligt ejet mindre virksomhed
      • Interessentskab
      • Aktieselskab
      • Anpartselskab
    • Virksomhedsoverdragelse
    • Personalejura
      • Ansættelsesaftaler
      • Ansættelsesformer
      • Registrér dig som arbejdsgiver
      • Sådan indgår du en konsulentaftale
      • Skabelon til konsulentaftale
      • Krav til ansættelseskontrakt
      • Skabelon til ansættelseskontrakt
      • Særlige ansættelsesformer
      • Rekruttering
      • Jobopslag
      • Jobsamtale
      • Motivation
      • Onboarding
      • Psykisk arbejdsmiljø
      • Guide til rekruttering
      • Skabelon til stillingsbeskrivelse
    • Arbejdsskade
      • Barsel
      • Graviditetsorlov
      • Løn og barselsdagpenge
      • Orlov efter fødslen
      • Ferie
      • Afhold ferie
      • Husk at varsle ferie
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Klausuler
      • Konkurrenceklausul
      • Kundeklausul
      • Løn til din medarbejder
      • Løngennemsigtighed: Få et overblik
      • Løngennemsigtighed: Det kan du forberede
      • Udbetaling af løn
      • Opsigelse
      • Skabelon til opsigelse
      • Tjekliste til opsigelse
    • Pension
      • Sygdom
      • Længere tids sygdom
      • Løn eller sygedagpenge
      • Sygefravær
      • Sygefraværssamtalen
    • Tidsregistrering
    • Forretningsudvikling
    • ESG-rapportering
      • Beredskab
      • IT-sikkerhed
      • Beredskabsplan
      • Pas på dig selv under en krise
      • Led dine medarbejdere under en krise
      • Skab tryghed
      • Opstart og udvikling
      • Bestyrelsesarbejde
      • Forretningsplan
      • Kernefortælling
      • Kontorfællesskaber
      • Personlig gennemslagskraft
      • Det perfekte pitch
      • Sådan kommer du i gang som konsulent
      • Personlig udvikling
      • Del dine succeshistorier
      • Værdiafklaring
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om din virksomhed
    • Økonomi og salg
      • Køb og salg
      • Kend købeloven
      • Køb og levering
      • Kundens rettigheder
      • Reklamationsret
      • Skabelon: Salg og levering
      • Marketing
      • Employee advocacy
      • Kundemøder
      • Markedsføringsloven
      • Markedsføringsplan
      • Salgsstrategi
    • Rådgivning til dig og din virksomhed
      • Økonomi
      • Regnskab og bogføring
      • Finansieringsmuligheder
      • Honorar
      • Moms
      • Skatteforhold
  • Log ind
    Bliv medlem
    Som medlem af Lederne Virksom har du adgang til en pensionsordning hos PFA med de samme attraktive vilkår, som store virksomheder tilbyder deres ansatte. Samtidig er du dækket af en række vigtige forsikringer, der sikrer både dig og dine nærmeste, hvis livet tager en uventet drejning.
    Læs mere
  • Lederne Virksom
  • Virksomhedsjura
  • Omdannelse

lederne_virksom_negative
  • Lederne
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om Lederne Virksom
  • Om Lederne Virksom
  • Nyheder
  • Karriere i Lederne
  •  
  • En del af Lederne Virksom
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne Virksom – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

  •  
  • Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Virksomshedsomdannelseomdan din enkeltmandsvirksomhed til et selskab

Driver du en enkeltmandsvirksomhed, har du mulighed for at omdanne virksomheden til et anpartsselskab (ApS).

Der kan være flere årsager til at omdanne en enkeltmandsvirksomhed til et anpartsselskab.

Det kan fx være, at du ønsker at få en eller flere nye ejere med i virksomheden, eller at du ikke længere ønsker at hæfte for hele virksomhedens gæld med din personlige formue.

Vi samlet det vigtigste, du skal vide, inden du omdanner din enkeltmandsvirksomhed til et ApS.

Husk revisoren, når du skal omdanne din virksomhed

Når du skal omdanne din virksomhed, skal du have hjælp af en revisor. Det er nemlig et krav, at du får udarbejdet en revisorerklæring om din enkeltmandsvirksomheds værdi.

I Lederne Virksom kan vi desværre ikke hjælpe med selve omdannelsen. Men vi kan rådgive om processen, og hvornår det giver mening, at du omdanner din virksomhed.

Skriv til os i Selvbetjeningen

Selskabsformens fordele: Hvornår en omdannelse giver mening

Du bør overveje at omdanne virksomheden til et anpartsselskab, hvis:

  • Du ønsker at få en eller flere nye ejere med i virksomheden. Det kan fx være, at du vil have en investor ind i virksomheden.
  • Du ikke længere ønsker at hæfte for hele virksomhedens gæld med din personlige formue. Ejer du et selskab, hæfter du kun for selskabskapitalen, som skal være på minimum 20.000 kroner.
  • Du ønsker at kunne trække penge ud af virksomheden uden automatisk at blive beskattet. Når du stifter et holdingselskab, kan du skattefrit flytte dit udbytte til selskabet, så du senere kan geninvestere eller overføre penge til din personlige formue – og dermed undgå eller udskyde beskatning.
  • Du ønsker at trække penge ud af virksomheden, så de ikke længere er en del af selskabets økonomi og risiko. Det kan du gøre ved at oprette et holdingselskab i forbindelse med omdannelsen. På den måde kan du overføre overskud fra din virksomhed (driftsselskabet) til holdingselskabet som udbytte, så pengene er beskyttet og ikke kan bruges til at dække virksomhedens gæld.

Det skal du gøre, inden du omdanner til et selskab

Før du kan omdanne din enkeltmandsvirksomhed til et anpartsselskab, er der et par ting, du skal gøre:

  1. Kontakt en revisor
    Som det første skal du kontakte en revisor. Du kan ikke gennemføre en virksomhedsomdannelse uden hjælp fra en revisor.
  2. Indhent samtykke fra kreditorer
    Det er vigtigt, at du danner dig et overblik over alle virksomhedens samarbejds- og kontraktpartnere – herunder bankforbindelser og øvrige kreditorer. De skal give samtykke til omdannelsen.
    Grunden til, at dine kreditorer skal give samtykke, er, at du i en enkeltmandsvirksomhed hæfter personligt for gælden, som betyder, at kreditorer kan kræve pengene direkte fra dig og din private formue. Når virksomheden derimod bliver et anpartsselskab, er det kun selskabets egne penge, kreditorerne kan kræve.
  3. Opsig eller genforhandl kontrakten.
    Hvis der er kreditorer, som ikke vil give samtykke til omdannelsen, skal du opsige eller genforhandle disse kontrakter.

Har du brug for rådgivning?

Kontakt os

Som medlem af Lederne Virksom står vi klar til at hjælpe dig med at blive klogere på dine muligheder og processen for at omdanne din virksomhed.

Har du spørgsmål til skat eller brug for hjælp til selve omdannelsen, skal du kontakte en revisor.

32 83 01 10
Mandag - Fredag
8.00-16.00
Skriv til os i Selvbetjeningen

Når du har besluttet dig for at omdanne

Når du har styr på de indledende ting, som vi har gennemgået ovenfor, kan du starte omdannelsen.

En virksomhedsomdannelse kan foregå på to måder: Som en almindelig skattepligtig virksomhedsomdannelse eller som en skattefri virksomhedsomdannelse.

Herunder kan du læse en kort introduktion til de to modeller. Du bør dog altid vende med en revisor, hvilken model der er mest fordelagtig for dig, da det er et spørgsmål om skattemæssige hensyn.

Skattepligtig virksomhedsomdannelse

Vælger du en skattepligtig virksomhedsomdannelse, overfører du din enkeltmandsvirksomheds aktiver og gæld til ApS’et til markedsværdi.

Du bliver beskattet af eventuel gevinst med det samme, og derfor kræver det, at du har penge til at betale skatten samme år.

Derudover skal du værdiansætte ting som maskiner, inventar og goodwill korrekt, og handlen skal foregå, som var det mellem to uafhængige parter.

Skattefri virksomhedsomdannelse

Vælger du en skattefri virksomhedsomdannelse, skyder du så at sige din enkeltmandsvirksomhed ind i et nyt ApS. Her udskyder du en beskatning, indtil du enten sælger eller lukker selskabet.

For at kunne omdanne ved en skattefri virksomhedsomdannelse kræver det, at en række betingelser er opfyldt. Bl.a. at:

  • Du skal være fuldt skattepligtig i Danmark
  • Hele virksomheden overdrages til ApS’et
  • Hele betalingen for virksomheden sker i form af opnåelse af anparter i ApS’et

 

Kom godt videre

Mand_med_iPad_sofa_article-card_576x324

Juridiske skabeloner

Som medlem i Lederne Virksom kan du finde inspiration til kontrakter, skriftlige aftaler og vedtægter i vores samling af juridiske skabeloner.

Juridisk værktøjskasse
To mænd svejser på fabrik

Overdragelse af virksomhed

Overvejer du at sælge eller købe en virksomhed? Vi har samlet de vigtigste punkter, du bør være opmærksom på ved en virksomhedsoverdragelse.
Overdragelse
Mand_griner_ved_skrivebord_article-card_576x324

Vælg virksomhedsform

Når du skal starte virksomhed, skal du vælge, hvilken virksomhedsform du vil stifte. Vi har samlet det vigtigste, du skal vide om de fem typer.

Valg af virksomhedsform

Spørgsmål og svar om omdannelse

De fleste vælger at drive deres forretning som en enkeltmandsvirksomhed, da:

  • Det er nemt at blive momsregistreret.
  • Det er nemt at få et CVR-nummer og komme ud over rampen.
  • Det koster en del mindre i løbende drift end kapitalselskaberne (iværksætterselskaber, anpartsselskaber og aktieselskaber)

Sådan stifter du en enkeltmandsvirksomhed