Er din virksomhed i vækst, og er du klar til at ansætte dine første medarbejdere? Husk, at du skal registrere dig som arbejdsgiver og sørge for at forsikre dine ansatte.
Når du ansætter medarbejdere i din virksomhed, skal du registreres som arbejdsgiver hos Erhvervsstyrelsen. Det skal ske senest 8 dage efter den første lønudbetaling.
Som arbejdsgiver er det også dit ansvar at sikre virksomhedens ansatte mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Du skal derfor huske at forsikre dine ansatte.
Du skal udfylde en blanket på virk.dk. Så giver Erhvervsstyrelsen dine oplysninger videre til SKAT og ATP, så du kan modtage opkrævninger for A-skat fra SKAT. ATP administrerer blandt andet ATP-ordningen, Lønmodtagernes Garantifond, Feriekonto og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).
Det er vigtigt, at du registrerer dig som arbejdsgiver senest 8 dage efter den første lønudbetaling. Herefter får du et registreringsbevis af SKAT.
Registrér dig som arbejdsgiver hos virk.dk
Som arbejdsgiver har du pligt til at indeholde A-skat i medarbejdernes løn. Hvis ikke den bliver afregnet, er det dig, der hæfter for A-skatten.
Søg eventuelt hjælp hos en revisor til at holde styr på udbetaling af løn og indberetninger.
Som arbejdsgiver er du ansvarlig for at sikre virksomhedens ansatte mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
Erhvervssygdomme er sygdomme, der skyldes arbejdet eller de forhold, som arbejdet er foregået under.
Du bliver automatisk tilmeldt Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), når du registrerer dig som arbejdsgiver. Ordningen sikrer, at dine medarbejdere er dækket og kan få erstatning, hvis de får anerkendt en erhvervssygdom som en arbejdsskade.
Vejledning om Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
En arbejdsulykke er en pludselig hændelse, der opstår under arbejdet, og som medfører fysiske eller psykiske skader på en person.
Når det gælder arbejdsulykker, skal du selv tegne en arbejdsskadeforsikring i et privat forsikringsselskab. Forsikringen er lovpligtig, og din virksomhed får en bøde, hvis du ikke tegner den.
Skulle uheldet være ude, skal du som arbejdsgiver selv betale erstatningen til den ramte medarbejder, hvis ikke du har en forsikring.
Du kan tegne en arbejdsskadeforsikring hos Lederne Virksom. Få et uforpligtende forsikringstjek fra vores samarbejdspartner Gjensidige.
Tegn en arbejdsskadeforsikring
Her finder du en skabelon til en ansættelseskontrakt, du kan lade dig inspirere af, når du skal ansætte en medarbejder.
