• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_virksom_positive
  • Søg
  • Bliv medlem
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Dig og din forretning
      • Efterløn
      • Hjælp til inkassosager
      • Juridisk
      • Karriere
      • Kurser og arrangementer
      • Netværk
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Forsikringer
      • Erhvervsforsikring
      • Indtægtssikring
      • Privatforsikringer
    • Hjælp til inkassosager
      • Bank og pension
      • Fordele i Danske Bank
      • Lederpension til selvstændige
      • Rabatter
      • Advokathjælp hos Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Juridiske skabeloner
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Bank
      • Erhvervsforsikringer
      • Indtægtssikring
      • Pension
      • Privatforsikringer
      • Rabatter
      • Advokatbistand ved Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Kurser og arrangementer
    • Kurser og uddannelser
    • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Fyn og Jylland
      • Hovedstadsområdet
      • Sjælland og øerne
    • Ledernetværk
    • Webinarer
    • Dine vilkår
    • Arbejdsskade
      • Stress
      • Spot stress hos dig selv
      • Stresstest
      • Work-life-balance
      • Trivselssparring
      • Barsel
      • Barselsberegner
      • Når du er gravid
      • Økonomisk kompensation
      • Regler for orlov
    • Ferie
    • Forsikringsforhold
    • Jura
    • Juridiske skabeloner
    • Sygdom
    • Virksomhedsjura
      • Aftaleindgåelse
      • Skabelon til samarbejdsaftale
      • Tjekliste til din skriftlige aftale
      • Ejeraftale
      • Skabelon til ejeraftale
    • Erstatningsansvar
    • Forretningshemmeligheder
      • Inkasso
      • Skabelon til rykkerbrev
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Lukning af virksomhed
      • Kapitalselskaber
      • Personligt ejet virksomhed
    • Omdannelse
      • Stiftelse
      • Skabelon til vedtægter og stiftelse
      • Valg af virksomhedsform
      • Enkeltmandsvirksomhed
      • Personligt ejet mindre virksomhed
      • Interessentskab
      • Aktieselskab
      • Anpartselskab
    • Virksomhedsoverdragelse
    • Personalejura
      • Ansættelsesaftaler
      • Ansættelsesformer
      • Registrér dig som arbejdsgiver
      • Sådan indgår du en konsulentaftale
      • Skabelon til konsulentaftale
      • Krav til ansættelseskontrakt
      • Skabelon til ansættelseskontrakt
      • Særlige ansættelsesformer
      • Rekruttering
      • Jobopslag
      • Jobsamtale
      • Motivation
      • Onboarding
      • Psykisk arbejdsmiljø
      • Guide til rekruttering
      • Skabelon til stillingsbeskrivelse
    • Arbejdsskade
      • Barsel
      • Graviditetsorlov
      • Løn og barselsdagpenge
      • Orlov efter fødslen
      • Ferie
      • Afhold ferie
      • Husk at varsle ferie
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Klausuler
      • Konkurrenceklausul
      • Kundeklausul
      • Løn til din medarbejder
      • Løngennemsigtighed: Få et overblik
      • Løngennemsigtighed: Det kan du forberede
      • Udbetaling af løn
      • Opsigelse
      • Skabelon til opsigelse
      • Tjekliste til opsigelse
    • Pension
      • Sygdom
      • Længere tids sygdom
      • Løn eller sygedagpenge
      • Sygefravær
      • Sygefraværssamtalen
    • Tidsregistrering
    • Forretningsudvikling
    • ESG-rapportering
      • Beredskab
      • IT-sikkerhed
      • Beredskabsplan
      • Pas på dig selv under en krise
      • Led dine medarbejdere under en krise
      • Skab tryghed
      • Opstart og udvikling
      • Bestyrelsesarbejde
      • Forretningsplan
      • Kernefortælling
      • Kontorfællesskaber
      • Personlig gennemslagskraft
      • Det perfekte pitch
      • Sådan kommer du i gang som konsulent
      • Personlig udvikling
      • Del dine succeshistorier
      • Værdiafklaring
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om din virksomhed
    • Økonomi og salg
      • Køb og salg
      • Kend købeloven
      • Køb og levering
      • Kundens rettigheder
      • Reklamationsret
      • Skabelon: Salg og levering
      • Marketing
      • Employee advocacy
      • Kundemøder
      • Markedsføringsloven
      • Markedsføringsplan
      • Salgsstrategi
    • Rådgivning til dig og din virksomhed
      • Økonomi
      • Regnskab og bogføring
      • Finansieringsmuligheder
      • Honorar
      • Moms
      • Skatteforhold
  • Log ind
    Bliv medlem
    Som medlem af Lederne Virksom har du adgang til en pensionsordning hos PFA med de samme attraktive vilkår, som store virksomheder tilbyder deres ansatte. Samtidig er du dækket af en række vigtige forsikringer, der sikrer både dig og dine nærmeste, hvis livet tager en uventet drejning.
    Læs mere
  • Lederne Virksom
  • Virksomhedsjura
  • Aftaleindgåelse

lederne_virksom_negative
  • Lederne
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om Lederne Virksom
  • Om Lederne Virksom
  • Nyheder
  • Karriere i Lederne
  •  
  • En del af Lederne Virksom
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne Virksom – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

  •  
  • Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Forstå aftalelovensom selvstændig

Som selvstændig skal du ofte indgå aftaler med bl.a. kunder og leverandører. Derfor guider vi dig gennem aftalelovens vigtigste regler her.

I Danmark har vi som udgangspunkt aftalefrihed. Det betyder, at du frit kan indgå en aftale med fx en kunde eller leverandør, uden der er særlige krav til, hvordan aftalen skal se ud, eller hvad den skal indeholde.

Som selvstændig skal du dog kende til aftaleloven. Den opsætter nogle hovedregler, der gælder, hvis du kommer ud i en situation, hvor du ikke har fået lavet en klar aftale.

Her finder du de vigtigste regler i aftaleloven.

Mundtlige aftaler er ofte bindende

Mundtlige aftaler er i de fleste tilfælde bindende. Der er dog områder, hvor aftalen skal være skriftlig – fx hvis du skal ansætte en medarbejder.

Vi anbefaler dig, at du har alle dine aftaler på skrift, da en mundtlig aftale er svær at bevise, hvis du og den anden part senere bliver uenige om de nærmere vilkår for aftalen.

Få en underskrift for en sikkerheds skyld

Du behøver ikke have underskrift på dine aftaler, men det er en god idé.

En aftale kan fx indgås via e-mail, men underskriften er ofte det bedste bevis for, at den anden part faktisk har læst og accepteret vilkårene i aftalen.

En underskrift kan også være nødvendig for, at andre opfatter aftalen som indgået - det kan fx være din bank.

Få sparring til din forretning

Vi ved, at det er krævende at være selvstændig. Derfor kan du få sparring hos en af vores erfarne rådgivere, når du oplever udfordringer som selvstændig.
Book sparring

Tilbud er bindende

Hvis du giver et tilbud, er du ifølge Aftaleloven bundet af det. Det vil sige, at du skal opfylde tilbuddet, hvis den anden part accepterer det.

Du er bundet af tilbuddet, indtil den anden part afslår det, eller hvis parten ikke accepterer det inden “rimelig tid”. Du kan også begrænse acceptfristen, hvis du vil minimere tidsrummet, du er bundet af tilbuddet.

Mundtlige tilbud skal altid accepteres straks, ellers bortfalder de.

Overvej indholdet af dit tilbud grundigt

Det er en god idé at tænke grundigt over indholdet af dit tilbud. Få gerne så mange vilkår som muligt med i tilbuddet.

Ønsker du ikke at afgive et bindende tilbud, kan du fx give et prisoverslag i stedet. Det gør du ved at gøre udtrykkeligt opmærksom på, at overslaget ikke er bindende.

Har du særlige forbehold, skal du tydeligt informere om det - det kan fx være, om en vare kan skaffes hjem til den forventede pris.

Aftalen gælder efter accept

Hvis du giver et tilbud og modtager en accept fra den anden part, er aftalen endeligt indgået. Du kan få accepten mundtligt, men vi anbefaler, at du sikrer dig en skriftlig bekræftelse på dit tilbud.

Den anden part skal acceptere dit tilbud, inden acceptfristen udløber eller inden rimelig tid, hvis der ikke er en frist.

Hvis du eller den anden part ønsker, at jeres sædvanlige salgs- og leveringsbetingelser skal gælde, er der særlige krav til vedtagelsen af disse. Fx at den anden part er gjort bekendt med betingelserne, inden I laver aftalen – og at det fremgår af aftalen, at betingelserne er gældende for aftalen.

En kvinde scroller på sin mobil

Få juridiske skabeloner til din virksomhed

Som selvstændig kan der være mange ting at holde styr på. Vi har derfor samlet de vigtigste juridiske skabeloner og dokumenter, som du kan få brug for i din virksomhed. Du kan bl.a. finde inspiration til kontrakter, vedtægter og diverse skriftlige aftaler.

Juridiske skabeloner

Du kan ikke fortryde aftaler

Du kan ikke annullere en bindende aftale. Både et tilbud og en accept indeholder et løfte, og du kan derfor heller ikke, ifølge loven, fortryde disse, når din aftalepart først har fået besked om løftet.

Hvis du som virksomhed skal handle med forbrugere, findes der dog en række særregler, som det er en god idé, at du sætter dig ind i.

Mere om køb og salg

Lav gode, klare aftaler

Selvom aftaleloven træder i kraft, når der er behov for det, er det en god idé, at du laver nogle gode rammer for de forskellige aftaler, du har brug for at indgå i din virksomhed.

Det kan fx være, at du har en god standardtekst til dine tilbud, eller at du har udarbejdet et sæt almindelige salgs- og leveringsbetingelser.

Arbejder du fx alene som konsulent for én stor kunde, skal du også sikre dig bedst muligt i tilfælde af, at du bliver forsinket som følge af, at du bliver syg. Dernæst skal du undersøge, om der gælder særlige lovregler, der har indflydelse på den ydelse, du leverer eller for de vilkår, der skal gælde i aftalen.

Du kan finde Lederne Virksoms skabeloner til en lang række aftaler i vores værktøjskasse – lige til at udfylde og bruge i din virksomhed

Juridiske skabeloner

Kontakt osfor rådgivning

Har du spørgsmål?

Vores dygtige rådgivere sidder klar til at svare på dine spørgsmål om indgåelse af aftaler, når du er selvstændig. 

32 83 01 10
Mandag - Fredag
8.00-16.00
Skriv til os i Selvbetjeningen

Kom godt videre

Kolleger_snakker_indenfor_article-card_576x324

Tjekliste til, når du skal indgå aftaler

Som selvstændig er det vigtigt, at dine aftaler med kunder og leverandører er klare og tydelige. Få vores tjekliste til den skriftlige aftale her.

Tjekliste til aftaleindgåelse
Mand smiler til sin telefon foran bygning

Hent skabelon til ejeraftale

Som medlem kan du downloade vores skabelon til en ejeraftale og få rådgivning til en god start for jeres selskab.

Skabelon til ejeraftale
Kvinde_med_iPad_article-card_576x324

Hurtig inkasso

Som medlem af Lederne Virksom får du rabat på advokathjælp hos Bech-Bruun.

Få advokatbistand ved Bech-Bruun

Spørgsmål og svar om aftaler

En aftale er bindende, når sælgeren har fremsat et tilbud, som køberen har accepteret. Aftalen er bindende, uanset om den er mundtlig eller skriftlig.

Sådan laver du en ejeraftale

En aftale bør minimum indeholde oplysninger om: dato, formål med aftalen, aftalens parter, ansvarsfordeling, økonomi, opsigelsesvarsler samt konsekvenser, hvis aftalen bliver brudt.

Få adgang til juridiske skabeloner