Når du skal ansætte, handler det om at finde det rette match – både fagligt og menneskeligt. Her får du overblik over hele processen: fra jobopslag og samtale til onboarding, motivation og et godt arbejdsmiljø.
Kom godt videre
Rekruttering for selvstændige
Er din virksomhed i vækst, kan det være godt givet ud at opgradere med nye kompetencer og arbejdskraft. Læs vores guide til rekruttering.
Onboarding af nye medarbejdere
Den første tid med onboarding er afgørende for, om medarbejderen trives og bliver i stillingen.
Motivér dig selv og dine medarbejdere
Er motivationen dalet hos dig eller dine medarbejdere? Få inspiration og værktøjer til at styrke engagementet i hverdagen med vores motivationsguide.
Spørgsmål og svar om rekruttering
Vær skarp på, hvem du søger, og hvad der gør din virksomhed særlig. Fortæl ærligt og konkret om jobbet – også om de sider, der kan være mindre attraktive.
Der er emner du kun må spørge om, hvis det er relevant for jobbet, emner du bør undgå og emner, du slet ikke må spørge om.
Lav en plan for både første dag og den første tid. Giv konkrete opgaver fra start, så medarbejderen føler sig værdifuld med det samme.
