Som selvstændig har du ret til at holde orlov, også før terminsdatoen. Skulle du blive syg under graviditeten, er der mulighed for økonomisk støtte.
Som selvstændig og kommende mor har du mulighed for at søge om barselsdagpenge. Det gælder ikke kun for den barselsorlov, du holder efter fødslen, men også til en graviditetsorlov, der tidligst kan begynde 4 uger før termin.
For at få barselsdagpenge, eller anden form for støtte før eller efter fødslen, skal du opfylde nogle særlige betingelser.
Rent praktisk er det en god idé, at kunder og samarbejdspartnere i god tid ved, hvornår du skal på barsel.
Men det er en god ide at få et overblik over mulighederne selv først. Fx hvordan forældre kan fordele barselsugerne mellem sig, hvilke frister der er, og hvor meget, du/I kan få i barselsdagpenge.
Hvis du bliver syg pga. graviditeten, har du mulighed for at gå tidligere på orlov med barselsdagpenge. Det kræver dog, at en læge vurderer, at der er en risiko for dig eller dit ufødte barn, hvis du udfører dit normale arbejde.
Du skal søge om barselsdagpenge i forbindelse med sygdom senest tre uger efter første fraværsdag, hvis du skal have dagpenge fra første fraværsdag.