• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_virksom_positive
  • Søg
  • Bliv medlem
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Dig og din forretning
      • Efterløn
      • Hjælp til inkassosager
      • Juridisk
      • Karriere
      • Kurser og arrangementer
      • Netværk
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Forsikringer
      • Erhvervsforsikring
      • Indtægtssikring
      • Privatforsikringer
    • Hjælp til inkassosager
      • Bank og pension
      • Fordele i Danske Bank
      • Lederpension til selvstændige
      • Rabatter
      • Advokathjælp hos Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Juridiske skabeloner
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Bank
      • Erhvervsforsikringer
      • Indtægtssikring
      • Pension
      • Privatforsikringer
      • Rabatter
      • Advokatbistand ved Bech-Bruun
      • Creatrix
      • Dinero
    • Kurser og arrangementer
    • Kurser og uddannelser
    • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Fyn og Jylland
      • Hovedstadsområdet
      • Sjælland og øerne
    • Ledernetværk
    • Webinarer
    • Dine vilkår
    • Arbejdsskade
      • Stress
      • Spot stress hos dig selv
      • Stresstest
      • Work-life-balance
      • Trivselssparring
      • Barsel
      • Barselsberegner
      • Når du er gravid
      • Økonomisk kompensation
      • Regler for orlov
    • Ferie
    • Forsikringsforhold
    • Jura
    • Juridiske skabeloner
    • Sygdom
    • Virksomhedsjura
      • Aftaleindgåelse
      • Skabelon til samarbejdsaftale
      • Tjekliste til din skriftlige aftale
      • Ejeraftale
      • Skabelon til ejeraftale
    • Erstatningsansvar
    • Forretningshemmeligheder
      • Inkasso
      • Skabelon til rykkerbrev
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Lukning af virksomhed
      • Kapitalselskaber
      • Personligt ejet virksomhed
    • Omdannelse
      • Stiftelse
      • Skabelon til vedtægter og stiftelse
      • Valg af virksomhedsform
      • Enkeltmandsvirksomhed
      • Personligt ejet mindre virksomhed
      • Interessentskab
      • Aktieselskab
      • Anpartselskab
    • Virksomhedsoverdragelse
    • Personalejura
      • Ansættelsesaftaler
      • Ansættelsesformer
      • Registrér dig som arbejdsgiver
      • Sådan indgår du en konsulentaftale
      • Skabelon til konsulentaftale
      • Krav til ansættelseskontrakt
      • Skabelon til ansættelseskontrakt
      • Særlige ansættelsesformer
      • Rekruttering
      • Jobopslag
      • Jobsamtale
      • Motivation
      • Onboarding
      • Psykisk arbejdsmiljø
      • Guide til rekruttering
      • Skabelon til stillingsbeskrivelse
    • Arbejdsskade
      • Barsel
      • Graviditetsorlov
      • Løn og barselsdagpenge
      • Orlov efter fødslen
      • Ferie
      • Afhold ferie
      • Husk at varsle ferie
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
    • Juridisk rådgivning
    • Juridiske skabeloner
      • Klausuler
      • Konkurrenceklausul
      • Kundeklausul
      • Løn til din medarbejder
      • Løngennemsigtighed: Få et overblik
      • Løngennemsigtighed: Det kan du forberede
      • Udbetaling af løn
      • Opsigelse
      • Skabelon til opsigelse
      • Tjekliste til opsigelse
    • Pension
      • Sygdom
      • Længere tids sygdom
      • Løn eller sygedagpenge
      • Sygefravær
      • Sygefraværssamtalen
    • Tidsregistrering
    • Forretningsudvikling
    • ESG-rapportering
      • Beredskab
      • IT-sikkerhed
      • Beredskabsplan
      • Pas på dig selv under en krise
      • Led dine medarbejdere under en krise
      • Skab tryghed
      • Opstart og udvikling
      • Bestyrelsesarbejde
      • Forretningsplan
      • Kernefortælling
      • Kontorfællesskaber
      • Personlig gennemslagskraft
      • Det perfekte pitch
      • Sådan kommer du i gang som konsulent
      • Personlig udvikling
      • Del dine succeshistorier
      • Værdiafklaring
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om din virksomhed
    • Økonomi og salg
      • Køb og salg
      • Kend købeloven
      • Køb og levering
      • Kundens rettigheder
      • Reklamationsret
      • Skabelon: Salg og levering
      • Marketing
      • Employee advocacy
      • Kundemøder
      • Markedsføringsloven
      • Markedsføringsplan
      • Salgsstrategi
    • Rådgivning til dig og din virksomhed
      • Økonomi
      • Regnskab og bogføring
      • Finansieringsmuligheder
      • Honorar
      • Moms
      • Skatteforhold
  • Log ind
    Bliv medlem
    Som medlem af Lederne Virksom har du adgang til en pensionsordning hos PFA med de samme attraktive vilkår, som store virksomheder tilbyder deres ansatte. Samtidig er du dækket af en række vigtige forsikringer, der sikrer både dig og dine nærmeste, hvis livet tager en uventet drejning.
    Læs mere
  • Lederne Virksom
  • Virksomhedsjura
  • Valg af virksomhedsform
  • Aktieselskab

lederne_virksom_negative
  • Lederne
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om Lederne Virksom
  • Om Lederne Virksom
  • Nyheder
  • Karriere i Lederne
  •  
  • En del af Lederne Virksom
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne Virksom – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

  •  
  • Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Aktieselskab (A/S)en selskabsform for større virksomheder

Et aktieselskab (A/S) er for dig, der driver en større virksomhed. Der skal være én eller flere personer for at stifte et A/S, og aktiekapitalen skal være på mindst 400.000 kroner.

Et aktieselskab (A/S) er en virksomhedsform, der både kan være eneejet og ejet af flere aktionærer, som hver ejer en andel af selskabet gennem deres aktier.

Det er sjældent, at folk starter med at stifte et A/S. De fleste mindre virksomheder starter op med en anden virksomhedsform – fx en enkeltmandsvirksomhed eller et ApS, som de senere omdanner til et A/S.

Det kan bl.a. give mening, når virksomheden sigter mod vækst, vil tiltrække investorer eller have en mere professionel ledelse.

De vigtigste kendetegn ved et aktieselskab (A/S)

Sammenlignet med andre selskabsformer som ApS og I/S, er reglerne for et A/S lidt mere komplicerede.

Der skal være én eller flere personer til at stifte et aktieselskab, og aktiekapitalen skal være på mindst 400.000 kroner.

Derudover skal et aktieselskab have en bestyrelse på mindst tre medlemmer.

Læs om stiftelse af virksomhed

Hvornår det giver mening at omdanne til A/S

Det kan give mening at stifte et A/S, hvis din virksomhed skal vækste og har brug for større investeringer.

Derudover signalerer A/S større troværdighed og stabilitet end et ApS, hvilket kan være en fordel overfor investorer, kunder og samarbejdspartnere.

Konkret giver det mening, når:

  • Virksomheden har brug for at tiltrække investorer
  • Der er stor risiko, og du vil begrænse personlig hæftelse
  • Virksomheden sigter mod vækst, professionel ledelse eller børsnotering
  • Der er tale om omstruktureringer, generationsskifte eller frasalg

 

Har du brug for sparring?

Kontakt os

Som medlem af Lederne Virksom kan du få sparring af vores jurister, når du skal vælge virksomhedsform eller i gang med at starte din virksomhed op.

32 83 01 10
Mandag - Fredag
8.00-16.00
Skriv til os i Selvbetjeningen

Skat i et aktieselskab

I et aktieselskab skal du betale en selskabsskat på 22 procent. Skatten bliver som udgangspunkt beregnet ud fra selskabets overskud.

Hvis der udbetales udbytte til aktionærerne, skal selskabet også betale udbytteskat.

Læs om skat for selskaber på skat.dk

Du hæfter begrænset i et A/S

Som stifter og aktionær i et aktieselskab hæfter du begrænset. Skulle dit selskab gå konkurs, hæfter du altså kun for den kapital, du skød ind i virksomheden, da du stiftede den.

Fordelen er derfor, at I ikke kan tabe mere, end I allerede har skudt ind i virksomheden – modsat i en personligt ejet virksomhed, hvor du hæfter med din personlige formue.

Har I stiftere fx lagt 400.000 kroner i indskud, mister I dette beløb ved en eventuel konkurs.

Kom godt videre

Mand_taler_telefon_paa_bakke_article-card_576x324

Anpartsselskab

Overvejer du at stifte et anpartsselskab? Få overblik over hæftelse, krav til stiftelse og selskabsskat, før du starter.
Anpartsselskab
Mand_med_forklaede_article-card_576x324

Sådan stifter du virksomhed

Skal du starte virksomhed? Læs, hvordan du stifter og registrerer din virksomhed korrekt – så du undgår juridiske faldgruber.

Sådan stifter du virksomhed
To mænd svejser på fabrik

Overdragelse af virksomhed

Overvejer du at sælge eller købe en virksomhed? Vi har samlet de vigtigste punkter, du bør være opmærksom på ved en virksomhedsoverdragelse.
Overdragelse

Spørgsmål og svar om aktieselskaber

Der er bl.a. forskelle i krav til selskabets ledelse og selskabskapital.

ApS er typisk for mindre virksomheder, mens A/S egner sig godt til større virksomheder.

Læs om ApS som virksomhedsform

Når du etablerer et aktieselskab, skal du som minimum indskyde 400.000 kroner i indskudskapital. Derudover skal du medregne udgifter til revisor eller advokat og et registreringsgebyr til Erhvervsstyrelsen på 670 kroner (2025).

Sådan stifter du et aktieselskab