Vi inviterer alle Danmarks ledere til

Ledelsens Dag 2021

Den 25. november afholdes Ledelsens Dag, hvor vi sammen med en perlerække af danske topledere sætter ord og ansigt på god ledelse. Det er et digitalt event åbent for alle Danmarks ledere.

Action card

På Ledelsens Dag kan du bl.a. opleve:

Kasper Hjulmand, Herrelandsholdstræner, DBU
Lars Fruergaard Jørgensen, CEO i Novo Nordisk og Årets Leder 2020
Marianne Dahl, Managing Director og Partner i Boston Consulting Group
Kim Kristensen, Hofmarskal i Kongehuset
Marianne Kirkegaard, President og CEO i CMS Bakery Solutions
Og mange flere...

Gå ikke glip af Ledelsens Dag

Konferencen afholdes digitalt den 25. november kl. 09.30 - 12.

Tilmeld dig her

Ledelse med vilje

Verden har brug for god ledelse. Og det har den altid haft. Så i år, hvor vi for 20. gang kårer Årets Leder, er det tid til at dykke ned i, hvordan ledelsesfaget har udviklet sig. Hvor har vi som fag lykkedes, og hvor har vi fejlet? Hvad har vi lært om ledelse, og hvad kendetegner en god leder nu og i fremtiden?

Fremtiden er langt fra sikker. Det fundament, som vi bygger vores liv, virksomheder og samfund på, er i evig bevægelse, og udfordringerne er mange. Klima, sundhed, ligestilling og uddannelse er bare nogle af de problemstillinger, som kræver gode og modige ledere. Ledere, der kan se muligheder i udfordringerne, og finde løsninger, som skaber rammerne for bæredygtige fremskridt. For god ledelse gør en forskel. En forskel for mennesker, bundlinje og miljø, både det miljø vi arbejder i, og det vi trækker vejret i.

Seneste interviews

Kasper Hjulmand er en helt særlig mellemleder med en opskrift på succes. Dine medarbejdere hedder sikkert hverken Christian Eriksen eller Kasper Schmeichel. Men ligesom landstræneren får du kun succes som leder, hvis du gør dine medarbejdere til den bedste udgave af dem selv. DBU spurgte ind til Kasper Hjulmands værdier i deres samtaler. Til hans stil og visioner og til hvad han mente, der skulle til for at løfte dansk fodbold på landsholdsplan. Kasper Hjulmand præsenterede de tre elementer i sit bud på succesrig ledelse, og han fik igen en mulighed, der langt fra er alle forundt: At præge udviklingen i en virksomhed, selv om man ledelsesmæssigt befinder sig flere trin under direktionen. »Der adskiller mit job sig fra mange andre mellemlederes. Normalt er det jo sådan, at når man kommer som mellemleder til en virksomhed eller organisation, så får man som medarbejder at vide, hvem der er overordnet, og hvordan de gør i det daglige – og så passer man forhåbentligt ind i den position«.

Hofmarskal Kim Kristensen har stået i nogle af de mest krævende situationer en leder kan opleve. Han har ført soldater i krig og truffet beslutninger om liv og død. For ham er kærligheden til medarbejderne og modet til at gå forrest afgørende, hvis man vil lykkes som leder. I dag bruger Kim Kristensen sine ledelseserfaringer i Kongehuset, hvor han de seneste ni år har arbejdet for Dronningen. Først som ceremonimester og nu som hofmarskal og dermed ansvarlig for 130 medarbejdere. Et job, der på ledelsesdansk kan oversættes til at være administrerende direktør for Kongehuset. »Mit job går groft sagt ud på at lede en institution, der har alle de samme ingredienser i sig, som andre virksomheder og organisationer: Vi har vores økonomiafdeling, vores personaleafdeling og vores kommunikationsafdeling, men også en kongelig stald, vores eget snedkerværksted, vores vaskeri og rengøring. Alt det, der skal til for at få Kongehuset til at fungere,« fortæller Kim Kristensen.

Gik du glip af Ledelsens Dag 2020?

Se eller gense Ledelsens Dag 2020, hvor Mads Nipper, Nana Bule, Annemarie Meisling og Lise Kingo talte om ledelse og bæredygtighed.

Tilmeld dig Ledelsens Dag

Ledelsens Dag afholdes digitalt den 25. november 2021. Det er gratis for alle at deltage.

Tilmeld dig her