Generel og personaleledelse 1 Østjylland
Vores netværksgruppe består af ledere fra den offentlige- samt private sektor – mere præcist; Landbrugsstyrelsen, Aarhus Universitet, Olav de Linde, JYSK A/S, BoShop, JKF Industri AS, Siemens Gamesa, Candeno samt VID detail.
Vi kalder os selv "De Sultne Ledere" og er en gruppe, som værdsætter at kunne sparre med hinanden på tværs af virksomheder, positioner, alder samt erfaringer professionelt såvel som personligt.
Gruppen er præget af god energi, respekt, talerum, engagement og ikke mindst fortrolighed. Sidstnævnte er navnligt grunden til, at vi også ser gruppen begrænset til max 12 personer. Samtidig har vi en forventning om, at folk så vidt muligt deltager og aktivt byder ind.
Emner:
Dagens emne vil som udgangspunkt være en aktuel case, et dilemma fra hverdagen som en af gruppemedlemmerne står med eller et tema, vi finder i fællesskab. Dagens emne behandles typisk gennem workshops eller samtale i plenum.
Emner der har været drøftet er bl.a:
- Motivation af opsagt medarbejder, som har flere måneders opsigelse
- On-boarding af medarbejdere
- De forbudte følelser man kan have som leder (autentisk/menneskelig vs. professionel).
- Livsprioritet: Job vs. privat ud fra følgende artikel:
https://finans.dk/karriere/ECE15569300/arbejdet-er-ikke-saa-vigtigt-for-os-laengere/
Mødestruktur:
Vi mødes fra kl. 16.30 - 19.00 på skiftende hverdage (ikke fredage). Vi spiser sammen ca. kl. 17.45, hvorefter vi fortsætter mødet.
- Praktisk information
- Opfølgning på sidste møde
- Dagens emne
- Næste møde og afrunding
Optagelse af nye medlemmer foregår i september og januar. Af hensyn til ønsket om max 12 medlemmer i gruppen, kan afslag forekomme.
Søren Kaas
Christian Fruelund