Generel ledelse 1 - MidtVest
Gruppen er et tværfagligt netværk, der spænder bredt både fagligt og erfaringsmæssigt.
Netværket tager udgangspunkt i at udvise engagement og vise respekt for forskellighederne, samt arbejde med at 'spille hinanden bedre', når vi arbejder med den enkeltes udfordringer indenfor ledelse. Netværket har fokus på bl.a.: konflikthåndtering, forandringsledelse, distanceledelse, medarbejderudvikling/motivation/kompetenceudvikling og strategiudvikling.
Gruppens leveregler er:
- Sparring - Vi stræber efter at 'spille hinanden bedre' og dele viden og erfaringer.
- Åbenhed og ærlighed - Sige tingene lige ud (ingen politikersvar) og åbne overfor hinandens input og feedback - vi påtaler elefanten i rummet og taler også om de emner, som følelsesmæssigt gør ondt og er svære at snakke om.
- Fortrolighed og tillid - Det er et fortroligt forum, hvor der er plads til sparring omkring emner og udfordringer.
- Respekt - Der er åbenhed og accept af forskelligheder, hvor der er findes aktiv lytning og sparring.
- Engagement - Man forventer at deltage, vise interesse og bidrage til gruppen, både praktisk og fagligt.
Jeppe Jørgensen