Har du en medarbejder, der er syg i mere end 14 dage, skal du typisk have et tættere samarbejde med både læge og kommune. Der skal holdes en lovpligtig sygesamtale senest fire uger efter første sygemelding. Derudover skal du inden fem uger melde sygdommen til kommunen. Hvis du ikke overholder fristen, mister du mulighed for refusion af sygedagpenge. Sygdom meldes på virk.dk.
I opfordres til:
Medarbejderen opfordres til under hele sin sygdom til:
For at være berettiget til refusion af sygedagpenge, skal sygdom anmeldes på virk.dk inden 5 uger.
Kommunen vurderer løbende retten til refusion.
I opfordres til:
Oplysningsskema modtaget i e-Boks. Sendes retur senest 8 dage efter modtagelse.
Det er vigtigt, at medarbejderen udfylder denne, for at arbejdsgiveren kan få refusion og fortsætte med at udbetale løn.
1. samtale i jobcenteret. Du indkaldes senest 8 uger efter første sygedag. Afgørelse om sygedagpenge besluttes herefter.
Opfølgning ved min. fire samtaler i jobcentret de første seks måneder. Derefter individuelt vurderet.
