Indtjekning, morgenmad og netværk

Svend byder velkommen og skyder Ledelsens Dag i gang

Med udgangspunkt i sit arbejde som konkurrencekommissær og hendes mangeårige ledelseserfaring fortæller Margrethe om, hvordan hun oplever at konkurrencebegrebet har udviklet sig, og hvorfor at god forretningsmoral og verdensmål spiller en større rolle. Få hendes bud på, hvilken betydning en sund moral har for fremtidens lederskab, og hvordan hun oplever, at lederes moral har ændret sig over tid. Du kan også høre, hvad hun har gjort for at sætte det rigtige hold og få sine medarbejdere til at løbe efter de samme mål som hende.

Konkurrencebegrebet er under forandring. Vil man som virksomhed fremstå attraktiv for forbrugerne og tiltrække de bedste medarbejdere, er det ikke længere nok at sikre vækst og overskud, det betyder også noget, hvordan man gør det. For at kunne klare sig i fremtiden er man som virksomhed nødt til at udvise en ordentlig forretningsmoral, forholde sig til verdensmål og tage stilling til, hvordan man lever op til det samfundsansvar som medarbejdere, kunder og interessenter kræver. Vi har inviteret fire direktører fra virksomheder, som alle har taget et aktivt valg om at tage et samfundsansvar som en del af deres forretning. De diskuterer de muligheder og udfordringer, det giver en virksomhed at tage ansvar for mere end bare vækst og bundlinje. I panelet sidder Lotte Hjortlund Andersen direktør for People and Culture i ISS, Thomas Hertz CEO i tøjfirmaet Stine Goya, Camilla Haustrup Hermansen direktør for forretningsudvikling i Plus Pack og øverste chef hos PFA Alan Polack. Debattens styres af konferencier Cecilie Beck.

Vi afslører, hvem der får titlen som Årets Leder 2019

Frokostbuffet og netværk

Peter fortæller om Coops indsats for at rykke både branchen og forbrugerne i en mere bæredygtig retning og om, at konkurrere på andre parametre end pris i et land, hvor discountbutikkerne har godt fat i kunderne. Indsatsen har gjort Coop til topscorer i imagemålingerne, og har kastet flere priser af sig, men omsætningen har ikke fulgt med. Hvad gør man, når virksomhedens ambitioner er større end kundernes? Og hvordan tilpasser man sin ambition om at tage et samfundsansvar for klima, klode og mennesker, så den matcher kundernes behov? Hør, om vigtigheden af at tage højde for markedets parathed, når man ønsker at ændre forbrugeradfærd for at leve op til verdensmål og egne ambitioner om bæredygtighed.

Et stort ønske om at tage ansvar og være med til at sikre klodens fremtid blev for Niels startskuddet til MATTER. Niels fortæller om, hvorfor det er vigtigt for ham at være med til at gøre en forskel, og hvad det giver ham som leder at have nogle bredere forretningsmæssige mål og pejlemærker end vækst at sætte kursen efter. Hør også, hvordan Niels bruger den bæredygtige dagsorden i arbejdet med at motivere sit team, og hvorfor det har givet MATTER en fordel i kapløbet om at tiltrække talenter til virksomheden.

Anders fortæller om den transformation som Carlsberg er i gang med, og hvordan man hos det 172 år gamle bryggeri har genopfundet de oprindelige værdier og omsat J.C. Jacobsens originale tanker til nutidens krav om ansvarlighed. Bæredygtighed og samfundsansvar er traditionelt set ikke noget, der sælger øl, men Carlsberg har alligevel gjort den nye agenda til en god forretning. Hør, hvordan det er lykkedes at bruge de nye værdier som motor for forretningsudvikling, og hvordan Anders får medarbejdere fra København til Kuala Lumpur med på rejsen mod en mere bæredygtig produktion.

Cecilie interviewer oplægsholdere på scenen.

Pause med kaffe og kage

For at kunne skabe ny værdi, er det essentielt at man som leder gennem sit lederskab formår at skabe mening for både sig selv og sine medarbejdere. Særligt i en tid hvor forandringer hele tiden sætter en ny dagsorden er det vigtigt, at kunne holde fast i sine egne værdier og sin egen livsanskuelse. Pia Søltoft ruster dig til at finde svar på, hvad der er det vigtigste i dit liv, hvad du ikke kan leve uden og hvad du lever for, så du gennem din ledelse kan være med til at skabe de forandringer tiden kræver.

Vi siger tak for denne gang og slutter dagen af med et glas bobler og netværk