Generel ledelse 2 - Sydøstjylland
Formålet med netværket er at dele viden, inspiration og sparring omkring ledelse og dermed skabe et netværk, hvor vi kan udvikle vores kompetencer
Netværket tager typisk udgangspunkt i de aftalte temaer og deltagernes arbejdsrelaterede og ledelsesmæssige udfordringer. Fokus holdes på det professionelle liv.
Temaerne som netværket tager op er mange og som eksempel kan nævnes: persontyper, det personlige lederskab, karriereudvikling, ledelsesdilemmaer, ISO - miljø og kvalitet i et lederperspektiv, driftsledelse, feedback værktøjer, FN's verdensmål, brug af Facebook, work life balance m.fl.
Der forventes ærlighed, respekt og sparring i fuld fortrolighed og tillid til hinanden samt aktivt bidrage og deltagelse i gruppens mødeaktiviteter. Møderne foregår i en positiv og konstruktiv ånd.
Medlemmerne skal være på arbejdsmarkedet, enten i arbejde eller som arbejdssøgende samt være medlem af Lederne.
Netværket optager kun nye medlemmer i april og oktober. Ved optagelse af nye medlemmer høres gruppen inden, det besluttes om ansøgeren inviteres til et intro-netværksmøde.
Søren Martin Sørensen