Driftledelse - Fyn
Netværksgruppen er for ledere, som ønsker personlig udvikling, lederudvikling og sparring med ligestillede personer vedrørende ledelsesmæssige udfordringer gennem et aktivt netværk.
Netværksgruppen kommer til at bestå af ledere inden for drift på fyn. Formålet med gruppen er, at man som leder har et frirum til at drøfte, blive udfordret på og lære nyt om mangfoldigheden af ledelsesopgaver og udfordringer.
Emnerne afhænger oftest af de udfordringer eller områder, deltagerne ønsker sparring på eller hører gruppens erfaringer.
Gruppen har fastlagt nogle spilleregler, hvor tavshedspligt, fortrolighed og tillid er grundlæggende forudsætninger for deltagelse. Netværksgruppen forventes at kunne have op til 20 medlemmer.
Der drøftes emner, man som leder, måske ikke kan vende i egen organisation:
• Motivation og fastholdelse af dine medarbejdere
• Uddannelse og kompetenceudvikling
• Moderne forandringsledelse
• Fremtidens arbejdsplads
• Strategiudvikling og -implementering
• Konflikthåndtering og den svære samtale
• Arbejdsmarkedsudvikling
• Egen karriere og lederudvikling
• Og meget mere
Fælles for alle medlemmer er, at de er ledere og har erfaring og viden inden for driftsledelse.
Værdierne i gruppen er tillid, fortrolighed og engagement.
Et aktiv bidrag fra netværksmedlemmerne er et vigtigt element for at få udbytte af netværket.
Theis Brandt