Mangfoldighed er en styrke - også på arbejdspladsen
Uanset hvem du er, skal du kunne gå på arbejde og trygt sætte dine kompetencer, din faglighed og din personlighed i spil. Vi har både som ledere og kolleger et ansvar for at bidrage til et inkluderende og åbent arbejdsmiljø, hvor der er nultolerance over for chikane og diskrimination, så alle kan føle sig tilpas som dem, de er.