Vil du passe en nær pårørende, der har et handicap eller en alvorlig sygdom? Du kan have ret til at tage orlov fra dit arbejde.
Ønsker du at passe en nær pårørende, der lider af en alvorlig sygdom eller har et handicap, kan du have ret til orlov fra dit arbejde, uanset om du er ansat i det private eller offentlige.
Du skal give din arbejdsgiver besked om orloven mindst 6 uger før, orloven begynder. Under orloven har kommunen pligt til at udbetale løn. Men der er visse ting, du skal være opmærksom på. Dem gennemgår vi herunder.
Hvis du ønsker at tage pasningsorlov, skal du være opmærksom på, at følgende betingelser skal være opfyldt:
Din ret til denne type orlov kan også fremgå af din overenskomst. Er det tilfældet, skal du i stedet følge reglerne og betingelserne i overenskomsten.
Orloven kan vare op til 6 måneder, og du kan eventuelt dele den op i perioder. Under orloven bliver du ansat af den pårørendes kommune, og det er derfor kommunen, som udbetaler dig løn.
Hvis du skal holde orlov i forbindelse med pasning, skal du kontakte din pårørendes kommune. Hvis betingelserne er opfyldt, har kommunen pligt til at godkende pasningsforholdet og ansætte dig. Under orloven bevarer du desuden din ret til arbejdsløshedsdagpenge, feriepenge og lignende.
