Ansøgningen er sammen med dit CV det første indtryk, virksomheden får af dig, og den kan være afgørende, når du skal inviteres til den første samtale blandt de andre ansøgere. Vi giver dig gode råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du skal skrive en ansøgning.
Før du skriver: Analysér stillingsopslaget og virksomheden
Det er vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i stillingsopslaget og virksomheden, inden du skriver en ansøgning. Du skal læse stillingsopslaget igennem og notere ned, hvad der motiverer dig ved jobbet. Læg mærke til tonen i stillingsopslaget – det kan give dig et indtryk af, hvilket sprog du bør henvende dig i.
Læs mere om, hvordan du analyserer et stillingsopslag
Det er ikke alle stillingsopslag, som er lige informative. Det kan derfor være gavnligt at søge yderligere information på virksomhedens hjemmeside, på sociale medier eller spørge i dit personlige netværk. Du kan også ringe til virksomheden og spørge mere ind til jobbet og profilen, de søger.
Få gode råd til, hvordan kontakter virksomheden angående et stillingsopslag
Ansøgningen skal fylde en A4 side, være indbydende og letlæselig, og det kan du gøre ved at dele din ansøgning op i kortere afsnit. Din ansøgning bliver læst fra toppen. Derfor skal din motivation og dine vigtigste argumenter for, hvorfor virksomheden skal indkalde dig til samtale, stå på den øverste halvdel af siden. De fleste rekrutteringskonsulenter bruger under ét minut til at læse en ansøgning, så du skal fange deres interesse med det samme. Du kan sammenligne det med at læse en nyhedsartikel, hvor de vigtigste informationer står først.
Læs mere om sprog og layout, når du skal skrive en ansøgning eller CV
Hvis ikke du har hørt noget fra virksomheden et stykke tid efter ansøgningsfristen, kan du følge op og spørge ind til, hvor langt de er kommet i processen.
Skulle du få at vide, at du ikke er kommet i betragtning eller har fået afslag, så forvent ikke, at virksomheden kan huske lige netop din ansøgning. Spørg i stedet ind til, hvad der har karakteriseret dem, der er kommet til samtale. Det kan give et indblik i, om de udvalgte kandidater har haft nogle specielle kompetencer, du alligevel ikke kunne matche. Alternativt kan det give anledning til at forbedre dit ansøgningsmateriale til det næste job, du søger.
Hvis du er ledig og medlem af vores a-kasse, kan du få en målrettet karrieresparring, der bringer dig trygt og sikkert videre til dit næste job.
Du kan få rådgivning over telefonen, eller du kan bestille et personligt møde med vores rådgivere.
Bliv klogere på dine kompetencer og karrieremuligheder med sparring fra en af vores professionelle rådgivere.
Sparringen foregår over telefonen eller Skype og tager mellem en halv og en hel time.
Når du skriver en ansøgning, kan det være udfordrende at skrive i et læsevenligt og forståeligt sprog og tone. Få råd til, hvordan du skriver en professionel og fængende ansøgning.
For at kunne skrive en motiveret ansøgning og et målrettet CV til et stillingsopslag, skal du danne dig et tydeligt billede af det job, du søger. Bliv klogere på, hvad du skal forholde dig til i stillingsopslaget.
