• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_a-kasse_pos
  • Søg
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Medlemskab
    • Vælg det rigtige medlemskab
    • Kontingentfritagelse
    • Dagpenge
    • Opsigelse
      • Du er lige blevet ledig
      • PDF-guide om dagpenge
      • Dagpengeperiode
      • Dagpengesatser
      • Betingelser for at modtage dagpenge
      • Meld dig ledig og søg dagpenge
      • Du modtager dagpenge
      • Aktivering
      • Feriedagpenge
      • Frivilligt arbejde
      • Krav til jobsøgning
      • Samtaler med a-kassen og jobcenteret
      • Supplerende dagpenge
      • Sygdom
      • Udbetaling af dagpenge
      • Uddannelse
      • Udland
      • Ydelseskort
    • Du har fået job
    • Efterløn
      • Jeg er på efterløn
      • Satser og udbetaling
      • Ferie
      • Frivilligt arbejde
      • Modregning af pension
      • Efterløn i udlandet
      • Ydelseskort
    • Jeg vil have mit efterlønsbidrag tilbage
    • Jeg vil søge om efterløn
      • Om efterlønsordningen
      • Efterlønsbevis
      • Kan jeg få efterløn?
      • Tilmeld dig efterlønsordningen
      • Skattefri præmie
    • Personlig rådgivning
    • Selvstændig og efterløn
    • Jobsøgning
    • AI i jobsøgning
      • Ansøgning
      • Den gode ansøgning
      • Eksempler på ansøgninger
      • Ring op
      • Sprog og layout
      • Stillingsopslaget
      • Succeshistorier
      • Uopfordret ansøgning
      • Videopræsentation
      • CV
      • Eksempler på CV
      • Få feedback på dit CV
      • Målret dit CV
      • Opbyg CV
    • Fra ledig til selvstændig
      • Jobsamtalen
      • Bliv klar til jobsamtalen
      • Elevatortalen
      • Guide til jobsamtalen
      • Gode råd til online jobsamtale
      • Sparring til jobsamtalen
      • Tests til jobsamtalen
    • Jobmatch
      • Jobskifte
      • Brancheskift
      • Kend dit drømmejob
      • Kom godt fra start
      • Lederguiden: Drømmejob
      • Sådan leder du ledere
    • Karrieresparring
      • Webinarer og netværk for jobsøgende
      • Karrierenetværk
      • Topledernetværk
      • Webinarer
      • LinkedIn
      • Få styr på LinkedIn
      • Jobsøgning med LinkedIn
      • Netværk på LinkedIn
      • Professionel LinkedIn
      • Ny leder
      • De første måneder
      • Forberedelse
      • Kom godt fra start
      • Undgå disse fejl
      • Senkarriere
      • Fup eller fakta
      • Livslang læring
      • Planlæg din senkarriere
      • Sent jobskifte
      • Tag dialogen
      • Økonomiske fordele
  • Log ind

    Få feedback på dit CV på få minutter

    CV-tjek
  • Lederne A-kasse
  • Dagpenge
  • Selvstændig og dagpenge
  • Selvstændig bibeskæftigelse

Den komplette guide til dagpenge

  • Pjece: Dagpengeguide
    Format: pdf

lederne_a-kasse_neg
  • Lederne A-kasse
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om lederne
  • Om Lederne
  • Karriere i Lederne
  • Nyheder
  • Lokalafdelinger
  •  
  • En del af Lederne
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne – faglig organisation og a-kasse for kun 621 kr./md.

  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Dagpengeog selvstændig bibeskæftigelse

 Driver du en virksomhed som din bibeskæftigelse, kan du få supplerende dagpenge. Se, hvornår din virksomhed er selvstændig bibeskæftigelse.

Du kan få dagpenge som selvstændig, mens du driver virksomhed, hvis A-kassen godkender virksomheden som selvstændig bibeskæftigelse.

Når du har selvstændig bibeskæftigelse, kan du arbejde så meget, du vil, så længe du står til rådighed for arbejdsmarkedet imens.

Her på siden kan du læse mere om selvstændig bibeskæftigelse, og hvad det betyder for dig i din dagpengeperiode.

Betingelser for at få dagpenge, mens du driver en virksomhed

Har du drevet din virksomhed som din hovedbeskæftigelse, før du meldte dig ledig, bliver den ikke din bibeskæftigelse, blot fordi du skærer ned på aktiviteterne.

Hovedreglen er, at du skal lukke din virksomhed for at få dagpenge. Du kan dog fortsætte med at drive din virksomhed, mens du modtager dagpenge, hvis du opfylder to betingelser:

  1. Du skal have arbejdet som lønmodtager i mindst 480 timer i de seneste 6 måneder, inden du blev ledig.
  2. Du skal have arbejdet i mindst én time som lønmodtager i 5 af de seneste 6 måneder, inden du blev ledig.

Det betyder altså ikke noget, hvor meget du arbejder i din virksomhed. Det er derimod afgørende, om du har haft et vist antal timer som lønmodtager ved siden af virksomheden.

Opfylder du ikke de to betingelser, vil din virksomhed blive betragtet som hovedbeskæftigelse.

Hvis din virksomhed er hovedbeskæftigelse

Hvis din virksomhed bliver betragtet som hovedbeskæftigelse, skal du som nævnt lukke den, før du kan få dagpenge.

Det er A-kassen, der opgør, om du opfylder betingelserne på baggrund af de oplysninger, din arbejdsgiver har indberettet til Skat.

Ret til dagpenge som selvstændig

Har du spørgsmåltil dagpenge?

Kontakt os

Hvis du har spørgsmål til selvstændig bibeskæftigelse eller dagpenge, kan du kontakte os for personlig rådgivning. 

32 83 01 23
Mandag - Fredag
8.00-16.00
Log ind og skriv til os

Regler, når du har selvstændig bibeskæftigelse

Uanset om du havde din virksomhed, før du fik ret til dagpenge, eller du startede den, mens du fik dagpenge, gælder følgende, hvis du ønsker at forsætte med at supplere din indtægt med dagpenge som selvstændig:

  • Du må arbejde i din virksomhed på alle tider af døgnet, det vil sige også i dagtimerne mellem klokken 8-17.
  • Du har mulighed for at sætte dine supplerende dagpenge på pause, hvis du vil arbejde på fuld tid i virksomheden i en periode.
  • Du har mulighed for at få supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for en periode på 104 uger. Det vil sige, at du godt kan sætte dine supplerende dagpenge på pause.
  • Du har mulighed for at forlænge perioden med supplerende dagpenge med op til 12 uger.
  • Du har 30 uger med supplerende dagpenge i alt. Har du fx fået supplerende dagpenge til et lønmodtagerarbejde i 10 uger, inden du starter virksomhed op (selvstændig bibeskæftigelse), vil du have 20 uger tilbage med supplerende dagpenge.
  • De 30 uger starter den 1. i den måned, du starter på dagpenge. Hvis du starter på dagpenge den 18. november, vil de 30 uger stadig starte den 1. november. Når de 30 uger udløber, vil du til gengæld kunne få dagpenge hele måneden ud.
  • Du skal stadig stå til rådighed for arbejdsmarkedet ved at kunne overtage fuldtidsarbejde med dags varsel for at kunne få dagpenge.

Du står til rådighed for arbejdsmarkedet, når:

  • Du søger to job om ugen
  • Du dukker op til obligatoriske møder og samtaler med A-kassen og Jobcentret
  • Dit arbejde i virksomheden ikke forhindrer dig i at tage andet arbejde, praktik mm.

Hvis du vil starte en virksomhed, mens du modtager dagpenge

For nogle kan deres ledighedsperiode være et springbræt til at kaste sig ud i nye udfordringer eller eksekvere på gamle drømme.

Når du er ledig og modtager dagpenge, kan du fx vælge at starte en virksomhed.

Starter du en virksomhed under en dagpengeperiode, vil din virksomhed altid blive betragtet som selvstændig bibeskæftigelse. Du skal blot huske at søge om tilladelse til at starte virksomhed, hvis du fortsat vil modtage dagpenge. Det gør du ved at udfylde en særlig blanket på Mit Virksom.

Det er vigtigt, at du søger om tilladelse i god tid samtidig med, at du modtager dagpenge, da det ellers kan få konsekvenser for din ret til dagpenge.

Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.

Søg om tilladelse til selvstændig bibeskæftigelse

Søg om dagpenge, hvis du allerede driver en selvstændig virksomhed

Hvis du er selvstændig og ønsker at modtage dagpenge, mens du fortsat driver din virksomhed, efter du har meldt dig ledig, skal du sende en ansøgning til A-kassen.

Det gør du ved at udfylde en blanket på Mit Virksom.

Søg om dagpenge med selvstændig bibeskæftigelse

Fradrag i dine dagpenge

De timer, du bruger på din virksomhed (selvstændige bibeskæftigelse), bliver fratrukket dine dagpenge. Du får med andre ord fradrag i dine dagpenge time for time.

Det betyder ikke noget, hvad du tjener. Det er kun dine egne arbejdstimer, der giver fradrag.

Udfyld ydelseskort hver måned
For at få dagpenge skal du hver måned huske at udfylde et ydelseskort. Det er her du oplyser om alle dine arbejdstimer i din virksomhed. Det gælder uanset, om du har brugt timerne på opgaver, transport eller administration.

Se vores guide til at udfylde ydelseskort

Mere om selvstændig bibeskæftigelse

Du kan ikke omdanne din selvstændige hovedbeskæftigelse til bibeskæftigelse alene ved at gå ned i arbejdstimer. Din virksomhed bliver godkendt af A-kassen som bibeskæftigelse ud fra, om du opfylder betingelserne. Disse betingelser kan du læse mere om her på siden.

Selvstændig bibeskæftigelse

Det korte svar er ja.

Der er dog forskellige krav, alt efter om du driver din virksomhed som hovedbeskæftigelse eller bibeskæftigelse. Ønsker du at forsætte med at drive din virksomhed, mens du modtager dagpenge, skal virksomheden godkendes som selvstændig bibeskæftigelse.

Selvstændig bibeskæftigelse

Du kan få supplerende dagpenge i op til 160,33 timer pr. måned, hvis du arbejder/får løn for 145,53 timer eller derunder i den pågældende måned.

Der er en grænse på 145,33 timer pr. måned, fordi der er en minimumsgrænse for, hvor lidt du kan få i dagpenge om måneden.

Regler for supplerende dagpenge

Søg om supplerende dagpenge

Hvis du har opbrugt din ret til supplerende dagpenge, kan du vælge at lukke din virksomhed og få dagpenge på almindelige vilkår.

Ophør med selvstændig virksomhed

Hvis din aktivitet hverken betragtes som en lønmodtageraktivitet, formueforvaltning eller selvstændig virksomhed, er det en fritidsbeskæftigelse, så længe det stadig er en erhvervsmæssig aktivitet.

Hobbyer og andre fritidsinteresser bliver altså ikke kategoriseret som fritidsbeskæftigelse.

Her er eksempler på fritidsbeskæftigelse:

  • Deltidslandbrug (hvis visse betingelserne er opfyldt)
  • Drift af én udlejningsejendom med op til 10 lejemål
  • Fredskov
  • Egen vindmølle
  • Solceller
  • Biavl med op til 20 bistader

De timer, du arbejder i en fritidsbeskæftigelse, giver fradrag i dine dagpenge. Timer brugt på din fritidsbeskæftigelse indgår ikke i tidsbegrænsningen på 30 uger for supplerende dagpenge. Men de kan heller ikke bruges til at optjene nye rettigheder – fx ret til en ny dagpengeperiode.

Ret til dagpenge som selvstændig