Kan jeg gå på efterløn? Og hvornår?

Er du i tvivl, om du kan gå på efterløn? Få et overblik over betingelserne for efterløn og find ud af, hvornår du rammer efterlønsalderen.

Efterløn er din mulighed for at træde tilbage fra arbejdsmarkedet, før du når folkepensionsalderen. Du kan både stoppe helt med at arbejde eller gå på nedsat tid og få suppleret op med efterløn.

Efterløn er en ordning, du selv skal tilmelde dig via din a-kasse. Det skal ske, inden du fylder 30 år. 

I visse tilfælde kan du tilmelde dig ordningen senere via den såkaldte fortrydelsesordning og på den måde få ret til en reduceret efterløn.

TILMELD DIG EFTERLØNSORDNINGEN

Betingelser for efterløn

Der er en række forskellige betingelser, du skal opfylde, før du kan gå på efterløn.

  • Du skal være medlem af en a-kasse
  • Du skal have betalt efterlønsbidrag til din a-kasse længe nok – som hovedregel i 30 år
  • Du skal have nået efterlønsalderen
  • Du skal have ret til dagpenge og stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du må altså ikke være syg eller ude af stand til at arbejde, når du når efterlønsalderen
  • Du skal bo i Danmark, Grønland, Færøerne eller et andet EØS-land
  • Du skal opfylde et indkomstkrav på 246.924 kr. indenfor de sidste tre år – som udgangspunkt i Danmark
  • Du skal have indberettet værdien af dine pensioner til din a-kasse.

Hvad er efterlønsalderen?

Du kan gå på efterløn, når du har nået efterlønsalderen. Din efterlønsalder afhænger af, hvornår du er født.

Vær opmærksom på, at du normalt vil få efterløn og skattefri præmie med lavere satser end de beløb, der er nævnt her, hvis du er med i fortrydelsesordningen.

Har jeg ret til efterløn efter udlandsophold?

Efterlønsordningen er en særlig dansk ordning. Derfor skal du som hovedregel have optjent retten til efterløn på baggrund af arbejde udført i Danmark. Eller arbejde der kan sidestilles med det.

Selvom du har arbejdet og været arbejdsløshedsforsikret i et andet EØS-land, i Grønland, Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og måske lever op til anciennitet og indkomstkrav, kan det ikke altid overføres til de danske efterlønskrav.

Der er findes dog undtagelser. Det er derfor vigtigt, at du gemmer både din ansættelseskontrakt og dine lønsedler fra dit ophold i udlandet – det er normalt afgørende for din ret til efterløn.

Reglerne om ret til efterløn efter udlandsophold er komplicerede. Så kontakt os og hør om dine muligheder, allerede inden du tager af sted. På den måde sikrer du også, at du er korrekt forsikret, så du ikke mister retten til efterløn m.m.

Grnne_blomster_image_1_1_576x576

Har du spørgsmål til efterløn?

Kontakt os

Overvejer du at gå på efterløn? Kontakt os i a-kassen, vi sidder klar til at hjælpe dig gennem reglerne. 

32 83 36 42
Mandag - Fredag
9.00-15.00

Kom godt videre

Kvinde_smiler_kontor_article-card_576x324

Søg om efterløn

Er du ved at være klar til at gå på efterløn? Få et overblik over, hvordan du søger, og hvad du skal gøre.

Kvinde_ved_vandet_computer_article-card_576x324

Tilmeld dig efterlønsordningen

Hvis du vil være sikret efterløn i fremtiden, skal du indbetale til efterlønsordningen. Bliv klogere på reglerne og kravene her.

Aeldre_dame_smiler_siddende_article-card_576x324

Efterlønssatser og udbetaling

Efterlønnen bliver udbetalt hver måned. Du skal selv udfylde dit ydelseskort og være opmærksom på frister og regler, så du ikke mister din efterløn.

Spørgsmål og svar om efterløn