Du kan søge om dagpenge, når du udtræder som medejer af en virksomhed. Du skal blot dokumentere til A-kassen, at ændringerne i ejerforholdene er registreret i Erhvervsstyrelsen.
Ulrik Frese har siden 2008 varetaget en bred vifte af funktioner i Lederne, fra juridisk konsulent til afdelingschef, og har opbygget en ekspertise inden for a-kasselovgivningen og de politiske perspektiver på området.
Har du drevet selvstændig virksomhed med en eller flere medejere, kan du udtræde af virksomheden, hvis du ønsker at modtage dagpenge. Når du udtræder, og kan dokumentere det, vil du stoppe som selvstændig, og din tilknytning til virksomheden vil blive betragtet som ophørt i dagpengesystemet.
Du kan dog ikke sælge eller overdrage virksomheden til din ægtefælle, samlever eller umyndige børn.
Hvis du har arbejdet i din ægtefælles virksomhed uden at have indgået en lønaftale, kan du få ret til dagpenge ved at udtræde af virksomheden, selvom din ægtefælle viderefører den.
Det kræver, at I underskriver en tro og love-erklæring om, at du er udtrådt af virksomheden, og at du ikke længere har nogle former for opgaver forbundet med den.
Så snart A-kassen har modtaget erklæringen, vil din udtræden have virkning. Herfra vil du kunne få dagpenge efter en venteperiode på 3 uger.
Hvis du er ansat som lønmodtager i virksomheden, skal du ikke underskrive en tro- og love-erklæring, men du får stadig en venteperiode på 3 uger, inden du kan modtage dagpenge, når du er stoppet med at arbejde i virksomhed.
Du er ansat som lønmodtager, hvis din ægtefælle har en enkeltmandsvirksomhed eller et interessentskab, og I har indgået en lønaftale på almindelige vilkår, hvor din ægtefælle betragtes som din arbejdsgiver.
Hvis din ægtefælle derimod ejer et selskab, vil du blive betragtet som selvstændig – også selvom I har indgået en lønmodtagerkontrakt.
Udtræder du som medejer af en virksomhed, skal du afmelde dig som ejer i CVR-registret og dokumentere det til A-kassen, når du søger om dagpenge. Du skal også fremvise et registreringsbevis fra SKAT, hvor virksomhedens nye ejerforhold fremgår.
Træder du ud af et selskab, hvor I er flere ejere, kan du godt stadig have anparter eller aktier i selskabet, uden at det har betydning for din ret til dagpenge – så længe du ejer under 50% af selskabet.
Er en af medejerne din ægtefælle, skal I dog tilsammen eje under 50% af selskabet. Ellers er det, at du skal sælge alle dine anparter for at få ret til dagpenge.
Vær opmærksom på, at reglerne er lidt anderledes, hvis du har en virksomhed med din samlever. Dem kan vi vejlede dig om, hvis du kontakter os.
Ulrik Frese har været ansat i Lederne siden 2008 og har varetaget lang række funktioner i spændet fra juridisk konsulent til afdelingschef.
Ulrik har mange års erfaring med det juridiske arbejde med især a-kasselovgivningen, men også den politiske vinkel på disse områder, og han har blandet andet repræsenteret Lederne i eksterne udvalg og arbejdsgrupper herom.
