Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs vores cookiepolitik

Ledernes guide om motivation

Motivation er drivkraften bag al succes. Motivation giver handlekraft, arbejdsglæde og mærkbare resultater. Med motiverede ledere og medarbejdere kan I nå jeres mål. Uden motivation bliver det svært.

Motivation

Vi har udviklet motivationsguiden til dig for at bringe dig videre i dit lederskab. Guiden er skrevet i samarbejde med ledelseskonsulent Tudi Langkjær Larsen, som har mange års erfaring med undervisning og rådgivning af ledere og kender til de udfordringer, du står med, når det gælder både din egen og medarbejdernes motivation. Du får dermed viden og værktøjer, du kan bruge direkte i din hverdag.

I guiden kan du også læse fem beretninger fra ledere på forskellige ledelsesniveauer og i vidt forskellige brancher, der deler ud af deres erfaringer med motivation af både dem selv og deres medarbejdere. Du finder også interviewsene i deres fulde længde længere nede på denne side. 

Få indblik i fem andre lederes arbejde med motivation

Hans-Jørgen lederberetning
Hans-Jørgen Schmidt, indehaver af Pro Electric
Dorte lederberetning
Dorte Skaarup Schmidt, afdelingssygeplejerske på Herlev Hospital
Carsten lederberetning
Carsten Nedergaard, tidligere butikschef i Synoptik

Andre guides til dig om ledelse

SUS collage

Lederne har udviklet et unikt koncept for MUS med afsæt i styrkebaserede ledelse, som vi tilbyder gratis til dig som leder.

Du får en videoguide, skema, vejledninger og meget andet til download.


Som leder er det uundgåeligt at skulle tage vanskelige samtaler med dine medarbejdere.

Vi har udviklet en logbog, som hjælper dig med forberedelserne og gennemførelsen af vanskelige samtaler.



Godt fra start i lederjobbet
Desto flere refleksioner du har gjort dig, inden du starter nyt lederjob, desto bedre kommer du fra start.

Guiden "Kom godt fra start i lederjobbet" tilbyder dig værktøjer til, hvordan du forbereder dig på din første tid som leder i et nyt job.

Kunne du bruge siden? Nej Ja

Fortæl os din mening
Vi har brug for dit input, så vi hele tiden kan gøre siden bedre for dig.

Spørgsmål besvares dog ikke.
Kontakt os

Send

Tak for din feedback