Værktøjer
Lederne har i samarbejde med Mads Bab, der er ekspert i styrkebaseret ledelse, udviklet et helt unikt koncept for medarbejderudviklingssamtaler med udgangspunkt i styrkebaseret ledelse. Konceptet er velafprøvet med stor succes internt i Lederne og tilbydes nu frit til dig som leder eller til din organisation. På denne side finder du alt, der skal til, for at komme i gang med at holde medarbejderudviklingssamtaler med et styrkebaseret fokus.
Det styrkebaserede fokus er relevant i forhold til udviklingssamtaler, fordi samtalen er et oplagt sted at blive klogere på det, der motiverer medarbejderen, og hvornår vedkommende føler sig stærkest, gladest og præsterer bedst. Derigennem bliver du som leder, din medarbejder og organisationen bedre i stand til at forstå og fremme forudsætningerne for at gøre det godt – nu og i fremtiden.
Konkret får du:
Nederst på siden finder du et link til Ledernes KompetenceCenter. KompetenceCentret udbyder skræddersyede virksomhedsforløb om styrkebaserede udviklingssamtaler.
Guiden "Styrkebaserede udviklingssamtaler - vejledning til medarbejderen" giver dig som medarbejder alt, hvad du skal vide om den styrkebaserede udviklingssamtale både før, under og efter samtalen.
Download "Vejledning til medarbejderen" (pdf)
Ønsker du rådgivning om, hvordan jeres virksomhed, team eller ledergruppe kan anvende styrkebaserede udviklingssamtaler, så tilbyder Ledernes KompetenceCenter interne virksomhedsforløb. Med et virksomhedsforløb får I en skræddersyet løsning, der er tilpasset jeres specifikke ønsker og behov. Hør mere og bestil et uforpligtende besøg af en kundeansvarlig på telefon 3283 3610.
Allerede medlem?
Så ring til os på:
3283 3283Fortæl os din mening
Vi har brug for dit input, så vi hele tiden kan gøre siden bedre for dig.
Spørgsmål besvares dog ikke.
Kontakt os