Mit Lederne

Opsigelsesvarsel

Beregn dit opsigelsesvarsel

Dit opsigelsesvarsel følger de regler for varsler, som er fastlagt i funktionærloven, når du er funktionæransat.

Du kan bruge vores beregner til at regne ud, hvor langt et opsigelsesvarsel du har krav på. Vær opmærksom på, at du i feltet "Hvornår blev du ansat?" altid skal angive den 1. i måneden, uanset om du er tiltrådt i løbet af måneden.

Hvornår blev du ansat?
Hvornår blev du sagt op?

Regler for opsigelsesvarsel

Du kan læse mere om, hvad du skal være opmærksom på, hvis du for eksempel accepterer et for kort opsigelsesvarsel eller bliver opsagt i forbindelse med sygdom her på Lederne.dk.

Se reglerne for opsigelsesvarsel

Hvis du selv siger op

Økonomi og jura. Det er de to vigtigste ting, du skal have for øje, hvis du vil sige dit job op. Ikke mindst hvis du ikke har et nyt job i baghånden.

Om at sige op

Fratrædelsesgodtgørelse

Se, hvor meget fratrædelsesgodtgørelse du kan modtage, hvis du bliver opsagt og er ansat i henhold til funktionærloven og Lederaftalen.

Om fratrædelsesgodtgørelse