Hvis din arbejdstid ikke fremgår af din kontrakt eller i en overenskomst, har du som udgangspunkt ingen øvre arbejdstid. Det samme gælder for betaling af overarbejde. Fremgår honorering ved overarbejde ikke i din kontrakt eller i en overenskomst, har du ikke krav på at blive honoreret. Vær dog opmærksom på, at dette bør afspejle sig i din løn, så du får en højere grundløn.
Vi anbefaler, at du i din ansættelseskontrakt altid aftaler din arbejdstid samt regler for honorering ved overarbejde. Vi råder dig til at fastsætte en normal arbejdstid på 37 timer ugentligt.
Har du spørgsmål til din arbejdstid eller betaling af overarbejde, er du altid velkommen til at kontakte os.