Enten-eller-ledelse duer ikke som ledelsesfilosofi

01. april 2016

- 6 integrative indspark i debatten om følelser i ledelse

De seneste ugers ledelsesdebat om følelser har sit udgangspunkt i yderpolerne, men det er lederens evne til at balancere dem, der giver os god ledelse.

Af Hanne Jessen Krarup, advokat og ledelsesrådgiver, aktuel med bogen ”Forandringsledelse uden forandringslede”

Log ind for at læse mere

For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.

Log ind Køb adgang

Tilbage til valg af login