Leg i organisationer - en ny social teknologi

En for nylig afsluttet erhvervs-ph.d. – ”Den Legende Organisation” – skrevet af Ann Charlotte Thorsted og skabt i samarbejde med LEGO Koncernen og Aarhus Universitet – lægger op til fornyede overvejelser om mere leg i organisationer. Hovedbudskabet i afhandlingen er, at leg er et fundamentalt element for forløsningen af individuelle og kollektive potentialer og det dybfølte engagement og dermed et væsentligt afsæt for løsningen af organisatoriske udfordringer som innovation, læring, kommunikation og en stærk fælles identitet. Denne artikel er den tredje skrevet til Ledelse i Dag med afsæt i det treårige forskningsprojekt.

Af Ann Charlotte Thorsted, ph.d, erhvervsforsker

01. januar 2012

Vil du have mere indhold som dette?

Ledelse i Dags nyhedsbrev

Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.