Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - maj 2010

En vej ud af hamsterhjulet – bring legen ind i virksomheden

Hvis danske virksomheder skal være i stand til at honorere fremtidens innovationskrav, bør ledere rette fokus mod balancen mellem det målstyrende og det frisættende. Det mener erhvervsforsker Ann Charlotte Thorsted, der forsker i leg som indgang til innovation. I denne artikel præsenterer hun sine overvejelser om legens og den legende attitudes frigørende potentiale og løfter sløret for de første resultater fra forskningsprojektet ”Den Legende Organisation”. Projektet bidrager med en af de første empiriske undersøgelser af leg i organisationer og har til formål at afdække, hvad der sker, når vi leger på arbejdspladsen.

Af Ann Charlotte Thorsted, erhvervs-ph.d.-stipendidat ved LEGO System A/S og DPU, Aarhus Universitet

Vil du have mere indhold som dette?