Nyheder
20. februar 2019
Har du medarbejdere ansat, der gerne vil skifte branche og karrierevej på grund af nedslidning? Så er der nu hjælp at hente – uden at det skal koste dig eller din medarbejder noget.
Medarbejdere, der er i fare for at blive nedslidt, kan få tilskud på op til 120.000 kroner til at skifte jobfunktion. I en ny kampagne opfordrer Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering arbejdsgivere og ledere til at gøre brug af den nye ordning, der gælder for en række specifikke brancher.
Ny ordning kan løse udfordringer
En god mulighed for at løse nogle konkrete udfordringer, lyder det fra Ledernes uddannelseschef, Thomas Christensen:
”Det er vigtigt, at både ledere og ansatte får mere fokus på mulighederne for omstilling i arbejdslivet. Der er ingen, der siger, at man skal have det samme type job hele arbejdslivet.
Hos Lederne er vi derfor glade for de muligheder der ligger i sporskifteordningen” siger uddannelseschef Thomas Christensen.
Han tilføjer, at en del ledere kender til udfordringer med nedslidte medarbejdere.
”Derfor er vi hos Lederne glade for sporskifte-ordningen, som kan være en god mulighed for virksomhederne til at løse konkrete udfordringer med nedslidning og styrke det gode arbejdsliv.”
Sådan søger du
For at komme i betragtning, skal du sende en ansøgning, et budget og en relevant kursusoversigt til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via deres hjemmeside.
Se vejledning til ansøgning om tilskud til sporskifte
Hent skemaer til ansøgning, budget og kursusoversigt
Indsend ansøgning på Styrelsens hjemmeside: star.dk
Hvis ansøgningen går igennem, koster det hverken medarbejderen eller dig som arbejdsgiver noget, at medarbejderen skifter spor. Der kan ydes støtte på op til 120.000 kr. pr. sporskiftepakke.
Hvilke brancher er omfattet?
Ordingen er åben for medarbejdere inden for følgende brancher: