Kan organisationer lide af OCD?

Mange store komplekse virksomheder lider tilsyneladende af organisatorisk OCD. Det er en både smertelig og uproduktiv tilstand. Den er kendetegnet ved, at man har mistet kontrollen over kontrollen. Sagt på en anden måde, så er den styringsteknologi - som skulle være løsningen – nu blevet problemet.

Af cand.psych.aut. Timo Klindt Bohni og cand. mag. Mads Ole Dall

01. august 2015

Vil du have mere indhold som dette?

Ledelse i Dags nyhedsbrev

Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.