Når mindfulness er big business

Ny forskning fra blandt andet Cambridge University viser, at mindfulness er godt for organisatorisk og individuel performance. Google, McKinsey, American Express, Sony og mange andre gør det. Og danske virksomheder er godt med. Corporate mindfulness er en stigende tendens i lederudvikling og som ledelsesredskab. Læs her om business-rationalet for mindfulness, og hvordan forskningen viser, at det fremmer både produktivitet og arbejdsglæde.

Af Rasmus Hougaard, stifter og leder af The Potential Project