Bryd barriererne og skab forandring

INTERVIEW: Hvorfor er det så svært at forandre en organisation og dreje den i en ny retning? Hvorfor stritter medarbejderne imod? De to Insead-professorer, Hal Gregersen og J. Stewart Black, har forsket i den svære forandring og fundet, hvad de mener er nøglen i den menneskelige psyke: Tre barrierer i hjernen blokerer, siger de. Læs her, hvordan man bryder igennem barriererne og får medarbejderne til at ændre kurs.

Af journalist Louise Sandager