Fremtidens forandringer kræver ny lydhør lederrolle

01. juni 2016

Vi får brug for at lede og organisere på nye måder, når vi fremover skal gennemføre forandringer under stadigt mere komplekse forhold, hvor færre ting kan forudses og planlægges. Med afsæt i den hastige industrielle udvikling giver ledelsesrådgiver Erik Korsvik Østergaard her sit indspark i debatten om forandringsledelse.

Af Erik Korsvik Østergaard, ledelsesrådgiver, Bloch&Østergaard

Log ind for at læse mere

For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.

Log ind Køb adgang

Tilbage til valg af login