Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - Juli-August 2016

Engagement: at finde frem til - og aktivere - den menneskelige energi

Et menneskes arbejdspræstation bestemmes af tre faktorer: kompetence (man kan), engagement (man vil) og omgivelsesvilkår (man har mulighed for). I denne artikel ser vi på den midterste faktor - af flere grunde.

Af professor emeritus Henrik Holt Larsen, Institut for Organisation, CBS, Copenhagen Business School 

Vil du have mere indhold som dette?