Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - August 2015

Sådan opbygger du robuste teams

At opbygge robusthed i teams handler ikke, som mange fejlagtigt tror, om at gøre medarbejderne så hårdføre, at de kan klare ethvert arbejdspres. Men tværtimod om at sikre trivsel og styre arbejdspresset, så det lige præcis motiverer positivt uden at kamme over og blive en kilde til stress. En ledelsesopgave, der ifølge førende resiliens-forsker Jill Flint-Taylor er sværest for mellemledere, der ikke altid selv har indflydelse på presset, der dikteres ovenfra.

Af journalist Annemette Schultz Jørgensen

Vil du have mere indhold som dette?