Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - Maj 2011

Manual for succes-ryttere

Hvad er det, de kan? De firmaer, som kickstarter den ene succes efter de anden, mens konkurrentene halter bagefter, bliver solgt eller dør. To amerikanske ledelsesforskere har afkodet verdens bedste performers og fundet nogle overraskende fællestræk: Virksomheder som Novo, Intel og UPS har en ekstrem pipeline af lederemner og en bevidst overproduktion af talenter. De sparer aldrig på uddannelse eller kompetenceudvikling – heller ikke i krisetid. Til gengæld fyrer de gerne topchefen, mens det går allerbedst.

Af journalist Louise Sandager

Vil du have mere indhold som dette?