Hvordan opstår et godt eller et dårligt arbejdsmiljø? Hvad gør det muligt at være en del af forandringer og trives med det? Og hvad er lederens rolle? Det forholder Henry Larsen, Dacapo, sig til i denne artikel. Læs artiklen og bliv også klogere på Karaseks krav-/kontrolmodel, begrebet coping og social kapital.
Af Henry Larsen, Doctor of Management in organizational change, konsulent i Dacapo
01. september 2009
For at læse artiklen skal du være medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Er du ikke medlem og ønsker adgang til denne artikel, kontakt redaktionen på lid@lho.dk.
Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.
Bliv abonnent på Ledelse i Dag og opnå fuld adgang til hele artikeldatabasen.
Vermlandsgade 65, 2300 København S
Tlf: 3283 3283 kl. 8-17 (fredag kl. 8-16)
Lederne og A-kassen LH for kun 565 kr./md.
