At lede i skyggen

Hvordan opstår et godt eller et dårligt arbejdsmiljø? Hvad gør det muligt at være en del af forandringer og trives med det? Og hvad er lederens rolle? Det forholder Henry Larsen, Dacapo, sig til i denne artikel. Læs artiklen og bliv også klogere på Karaseks krav-/kontrolmodel, begrebet coping og social kapital.

Af Henry Larsen, Doctor of Management in organizational change, konsulent i Dacapo

Log ind for at læse mere

For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.

Log ind Køb adgang

Tilbage til valg af login