Glasloft bremser kvindelige lederes karriere

Trods fremskridt er det stadig få kvindelige ledere, der går hele vejen og indtager tunge toplederstillinger i erhvervslivet. Det er der en naturlig forklaring på ifølge forskning fra den internationale business school INSEAD.

En omfattende international undersøgelse viser, at kvindelige chefer i mindre grad anerkendes for deres evne til at tænke og handle visionært. Men på de fleste andre ledelsesdimensioner har kvinderne allerede overhalet mændene.

Journalist Kenneth Mikkelsen præsenterer undersøgelsen og interviewer professor Herminia Ibarra fra Insead.  

Af journalist Kenneth Mikkelsen