Brug aftaler som ledelsesredskab

01. januar 2008

Så gør det dog! Masser af arbejde bliver aldrig gjort, selv om det er sat i gang. Projekter strander, og forretningsmuligheder dør i en bunke på skrivebordet. Men hvorfor gør medarbejderne ikke bare, hvad de får besked på? Professor Donald Sull fra London Business School har forsket i, hvad der skal til for at få arbejdet udført, og hans opskrift er klar: I fremtiden skal al god ledelse baseres på aftaler.

Af journalist Louise Sandager

Log ind for at læse mere

For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.

Log ind Koeb adgang

Tilbage til valg af login