Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - April 2007

Gamle kulturer i nye kommuner - 10 gode råd til at skabe sammenhængskraft

Lederne i Danmarks nye kommuner står overfor at skulle skabe et nyt kulturelt fællesskab i de nye organisationer. På forhånd havde mange offentlige ledere forudset, at netop opbygningen af en fælles kultur og identitet i de nye organisationer ville blive kommunalreformens vanskeligste opgave næst efter it-systemerne.

Men hvorfor er kulturen så vigtig og så vanskelig at håndtere? Hvordan fremmer man sammenhængskraften? Og hvordan får man de gamle kulturer til at spille sammen med den nye?

Det giver cand.mag. i antropologi og organisationspsykologi Lena Uldall et bud på i denne artikel. Artiklen bygger på en antropologisk undersøgelse af sammenhængskraften i tre offentlige organisationer, der alle har været gennem en fusion, gennemført af Uddannelsesafdelingen, Århus Amt samt på erfaringer fra etableringen af NySkanderborg kommune.

Af cand.mag. i antropologi og organisationspsykologi Lena Uldall
Email: lid@lederne.dk

Vil du have mere indhold som dette?