Mit Lederne

Ledelse i Dag - Juni 2006

Respekter diversitet under fusioner og opkøb

01. juni 2006

Men følelsen af identitet og kulturelt tilhørsforhold skabes kun ved, at medarbejderne selv oplever, at disse værdier gør en forskel i deres praktiske samarbejde med kolleger fra den opkøbte eller fusionerede virksomhed.

Sådan konkluderer de to forskere i fusioner og sammenlægninger, professor Anne-Marie Søderberg og lektor Annette Risberg, Copenhagen Business School.

Af lektor Annette Risberg og professor Anne-Marie Søderberg, Copenhagen Business School
lid@lederne.dk

Vil du have mere indhold som dette?