Tilbage til oversigten

Organisation og arbejdspsykologi

Hvordan etablerer man en proaktiv organisationskultur, hvor der er overblik og afstemte forventninger – og hvor alle trives? Få det nødvendige overblik over, hvad, hvordan og hvor du med fordel kan sætte ind med organisationsudviklende aktiviteter.

På dette akademifag lærer du, hvordan du indretter en organisation og tilrettelægger arbejdsopgaver på en måde, der sikrer effektivitet og glade medarbejdere. Du får blandt andet redskaber til at skabe klare rammer og en tydelig fordeling af ansvar og opgaver.

Opnå trivsel og effektivitet i medarbejderstaben

	Bliv klædt på til at skabe balance mellem krav og ressourcer
	Lær, hvordan du designer innovative systemer for indsats og belønning
	Få indblik i, hvordan effektive organisationer og afdelinger er struktureret
	Få 10 ECTS-point fra AU i ledelse

Tag Organisation og arbejdspsykologi som en del af en akademiuddannelse i ledelse.

Brug for hjælp?

kurser@lederne.dk 3283 3610

Tilmeld dig nu

Målgruppe
Organisation og arbejdspsykologi er for ledere og medarbejdere, der ønsker at skabe optimale rammer for effektivitet og trivsel i medarbejderstaben.

Akademifagets forløb

Undervisningen veksler mellem faglige oplæg fra underviseren, øvelser og refleksion. Du præsenteres for teoretiske modeller, der kan omsættes til praktiske redskaber, du kan bruge i din dagligdag.

Organisation

På det organisatoriske område lærer du, hvordan du udvikler medarbejdere, ledere og en moderne og velledet organisation. Du får værktøjer, der kan hjælpe dig med at lave organisatoriske justeringer og virksomhedskulturanalyser. Du lærer desuden, hvordan du arbejder med at forandre en organisation og styre den igennem vækst og krisefaser.

Arbejdspsykologi

På det arbejdspsykologiske område ser vi på trivsel blandt medarbejdere og ledere. Du lærer at reducere stress og skabe rammer, der ikke kun bidrager til et udviklende og resultatskabende miljø, men også nedsætter niveauet af konflikter, sygefravær og medarbejderomsætning. Derudover lærer du, hvordan du arbejder med medarbejderes og lederes mentale indstilling til deres job i organisationen.

Eksamen

Du afslutter faget med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i et kort individuelt projekt eller et kort gruppeprojekt. Når du består eksamen, får du et eksamensbevis i Organisation og arbejdspsykologi samt 10 ECTS fra akademiuddannelsen i Ledelse.

Underviser

Paul Nolan

Paul har flere års erfaring som leder, både nationalt og internationalt, samt med lederudvikling. Han træner ledere på både det taktiske, operationelle og strategiske niveau. Paul er cand.mag fra Aarhus Universitet og har en MSDS fra CBS SIMI.

Økonomisk tilskud - SVU

Akademifaget er SVU-berettiget (statens voksenuddannelsesstøtte). SVU er en støtte som din virksomhed kan søge til at dække dele af din løn, mens du er under uddannelse.

Læs mere om SVU

Praktiske oplysninger

Hvad er adgangskravene?

For at blive optaget skal du have to års erhvervserfaring eller mere. Du skal også have gennemført en af nedenstående uddannelser:

Relevant erhvervsuddannelse (EUD)
Grunduddannelse for voksne (GVU)
Gymnasial uddannelse (HF, STX, HTX, HHX)
Anden relevant uddannelse på mindst samme eller højere niveau end ovenstående

Opfylder du ikke adgangskravene?

Du kan også blive optaget, hvis du har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der svarer til adgangskravene eller vurderes til at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene. Det afgør vi ved en individuel kompetence vurdering.

Hvor meget tid skal jeg forvente at bruge?

Uddannelsen er normeret til fuld tid, men der er ikke undervisning hver dag. Du bør afsætte tid til at læse og arbejde med opgaver og eksamensforberedelse mellem modulerne.

Vores samarbejdspartnere

Ledernes KompetenceCenter har samarbejdspartnere over hele landet

Som statslige uddannelsesinstitutioner har KEA, IBA, VIA, Erhvervsakademi Aarhus og Erhvervsakademi Dania udbudsretten til at levere uddannelser på akademiniveau, og denne ydelse leveres i samarbejde med Ledernes KompetenceCenter.