Hvordan skaber man det overordnede overblik over en organisations hovedbestanddele og kultur? Få konkrete redskaber til at analysere og identificere, når en udvikling er nødvendig.
På dette akademifag lærer du at forstå adfærdsmønstre og de psykologiske faktorer, der ligger bag menneskets adfærd og behov. At forstå disse hjælper os med at skabe bedre samarbejde, kompetenceudvikling, mindske stress og øge motivation. Dette skaber bedre grobund for diversitet og mangfoldighed på arbejdspladsen, og dermed sikrer et bedre psykisk arbejdsmiljø.
Få indblik i følgende emner:
Du kan også tage dette fag som et online forløb.
Undervisningen veksler mellem faglige oplæg fra underviseren, øvelser og refleksion. Du præsenteres for teoretiske modeller, der kan omsættes til praktiske redskaber, du kan bruge i din dagligdag.
Du afslutter faget med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i et kort individuelt projekt. Når du består eksamen, får du et eksamensbevis i Organisation og arbejdspsykologi samt 10 ECTS fra akademiuddannelsen i Ledelse.
Du kan også blive optaget, hvis du har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der svarer til adgangskravene eller vurderes til at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene. Det afgør vi ved en individuel kompetence vurdering.
Uddannelsen er normeret til fuld tid, men der er ikke undervisning hver dag. Du bør afsætte tid til at læse og arbejde med opgaver og eksamensforberedelse mellem modulerne.
Når du vælger kompetenceudvikling hos Lederne Kompetencecenter, giver vi dig lige lidt ekstra.
Du bliver en del af Mit Lederskab, som giver dig adgang til at benytte:
Hvis du ikke ønsker at være en del af Mit Lederskab, kan du altid give os besked, så sørger vi for at afmelde dig.
Vi glæder os til at bidrage til din lederudvikling!