Garuda certificering

FokusProfilen tilbyder yderligere syv forskellige profilværktøjer med tilhørende processer, der kvalificerer HR-arbejdet. Profilerne kan bruges enkeltvis eller sammen. Med deres gennemgående fælles begreber, billeder og sprog er de et stærkt redskab til at skabe synergi i større, strategiske sammenhænge i virksomheder og organisationer.

De syv profilværktøjer er 

• PersonProfil
  Afdækker personens oplevelse af egen adfærd.

• SpejlProfil
  Hvad er andres oplevelse af personen?

• JobProfil
  Hvilke krav stiller jobbet?

• UdviklingsProfil
  Hvilke ønsker har lederen til personens udvikling?

• DrømmejobProfil
  Hvilke krav stiller personens drømmejob?

• TeamProfil
  Hvilke krav stilles der til teamet?

• GruppeProfil
  Hvordan ser teamets samlede fokusprofiler ud?

DAG 1
Vi gennemgår Fokusprofilens terminologi, teori og metode. I løbet af dagen gennemgår vi også en række demoprofiler i fællesskab, så du lærer at finde rundt i en testrapport og tolke en profil.

DAG 2
Med din og de andre deltageres profiltests i centrum taler vi om den gode tilbagemeldingssamtale på en testprofil: hvad er formålet med samtalen, hvordan bygger man den op, hvad er gode spørgsmål og relevante observationer? Alle får derefter udleveret en af de andre deltageres testrapport, deres DrømmejobProfil samt deres SpejlProfil og forbereder en tilbagemeldingssamtale. Vi gennemfører samtalerne i grupper med en testperson, en tilbagemelder og en observatør, som efterfølgende giver feedback til tilbagemelderen. Sidst på dagen får alle udleveret to eksemplarer af testrapporten til deres eksterne testperson. Testen og tilbagemeldingen gennemføres inden næste kursusdag.

HJEMMEARBEJDE - MELLEM DAG 2 OG DAG 3
Certificeringsøvelse med ekstern testperson: test og tilbagemelding på FokusProfilen

DAG 3
Vi samler op på din og de andre deltageres oplevelser omkring tilbagemeldingssamtalen med den eksterne testperson. Derefter gennemgår vi en række eksempler på brug af FokusProfilen i en organisation.

Certificering af deltagere, der har fulgt kurset og viser, at de mestrer redskaberne. For at blive certificeret som bruger af profilværktøjet FokusProfilen skal du følge undervisningen, vise forståelse for metoden og give en FokusProfil-tilbagemelding til mindst en person i dit netværk.

Undervisningsform
Du bliver en del af et aktivt forløb, der veksler mellem oplæg fra underviseren, dialog og praktisk træning, hvor du lærer at anvende FokusProfilen og give tilbagemeldinger. Du kommer også personligt i spil ved eksempelvis selv at tage nogle af de tests, du bliver certificeret i.

Undervisningsmaterialer
På kursets første dag får du udleveret en manual med konkrete informationer om Garuda og procesbeskrivelser. Manualen guider dig gennem samtaler om henholdsvis konfliktløsning, samarbejde, jobtilfredshed og udvikling.

Forberedelse inden kurset
Sæt to til tre timer af til forberedelse inden kurset starter. Her bedes du: 

• Udfylde din egen DrømmeProfil, Selvevaluering og FokusProfil (ca. 15 min. pr. test).
  Du får links til testprofilerne i god tid.

• Bede to personer i dit netværk om at udfylde en SpejlProfil på dig (ca. 10 min.).
  SpejlProfilen giver et billede af, hvordan andre opfatter dig.
  Du får links til testprofilerne i god tid.

• Finde en testperson i dit netværk, som vil mødes med dig og tage FokusProfil-testen (ca. 15 min.). Personen skal også sætte en time af mellem dag to og tre, hvor du giver vedkommende en tilbagemelding.

Forberedelse under kurset
Du giver tilbagemelding på FokusProfilen til den eksterne testperson (ca. 1 time). Skal finde sted mellem kursets anden og tredje dag.

Mødetid
• Undervisningen afholdes som et modul, der strækker sig over tre sammenhængende dage - uden overnatning.
• mødetid: kl. 09.00 – 16.00

Undervisning og kursusmaterialer.

Får jeg noget ud af kurset, hvis jeg allerede har erfaring i at afholde samtaler og udvikle medarbejdere?
Ja, kurset giver dig en ny vinkel på, hvordan du gennemfører kvalificerede samtaler og arbejder systematisk med refleksion. Det stiller dig stærkere, når du skal skabe resultater for virksomheden gennem ledere og medarbejdere.

Er erfaring fra HR en forudsætning?
Du behøver ikke have arbejdet med HR eller medarbejderudvikling. 
 
Kan jeg få adgang til værktøjet på min computer?
Dette kursus lærer dig at læse og tolke profiler og give tilbagemeldinger til fokuspersoner. Ønsker du elektronisk adgang til værkøjet, skal du kontakte Garuda A/S og lave en aftale.

Kan jeg blive certificeret, hvis jeg ikke gennemfører alle elementer i kurset?
Nej. På kurset får du den nødvendige træning og forståelse, der sætter dig i stand til at arbejde kvalificeret med FokusProfilen. Dette er en forudsætning for din certificering.