Har du tænkt på, om du måske også kunne tage et socialt ansvar – om du evt. kunne hjælpe én eller flere unge til at finde fodfæste i livet?
Max' anbefalinger til, hvad andre ledere bør gøre i forhold til unge mennesker på arbejdsmarkedet:
Det allervigtigste er, at du selv har et mentalt overskud til de tage imod de unge mennesker.
Du skal involvere din medarbejdergruppe for at sikre, at der er et pædagogisk overskud til at tage imod de unge mennesker, så det bliver en succes for alle
Du skal lægge en klar strategi for, hvad det er for mål du går efter:
- Hvad vil jeg have ud af det?
- Hvad skal de unge mennesker have ud af det?
- Hvad kan vi på sigt få ud af denne plan sammen?
