Der skal to til en HR-tango
Er din virksomhed klar til Human Resource Management version 3.0? Til den proaktive HR-afdeling, der sidder med ved højbordet, bygger bro til forretningen og udfordrer og udvikler virksomhedens ledelse, kultur og processer? Artiklens forfatter har erfaring med opbygning og udvikling af HR-funktioner i private og offentlige virksomheder. I artiklen giver han et bud på, hvad der skal til, og hvor udfordringerne er størst, når virksomheden vil opnå fuld værdi af HR som strategisk ressource.
Af Bo Grastrup, HR-partner
01. januar 2011