Nye stresstal og store kriser understreger behovet for bæredygtig ledelse
Nye tal fra Sundhedsstyrelsen og Statens Institut for Folkesundhed understreger, at stress forsat er en alvorlig udfordring i Danmark. Store kriser som coronakrisen, klimakrisen og den russiske invasion af Ukraine kan aflæses direkte på danskernes stressniveau. Derfor er det helt essentielt, at ledere og organisationer klædes ordentligt på til at håndtere en verden i konstant forandring, og derved kan være med til at forebygge stress hos medarbejderne.
18. marts 2022
-Af Signe Tønnesen, chefkonsulent hos Lederne. Bragt i A4 Arbejdsmiljø den 18. marts 2022.
Stress koster dyrt på mange niveauer i det danske samfund: For de mennesker, der bliver ramt, på virksomhedernes bundlinje og for samfundet.
Og skulle nogen være i tvivl om, hvorvidt stress fortsat er en alvorlig og stor udfordring i Danmark, kan man blot kigge på tallene i den nye nationale sundhedsprofil, som Sundhedsstyrelsen og Statens Institut for Folkesundhed netop har offentliggjort. Baseret på en spørgeskemaundersøgelse med svar fra næsten 184.000 danskere på 16 år eller derover viser det sig blandt andet, at 29,1 pct. af de adspurgte, svarende til knap tre ud af ti, nu oplever et højt stressniveau mod 25,1 pct. i den seneste tilsvarende undersøgelse fra 2017.
Kigger man isoleret på de af respondenterne, der er i job, er det 23,2 pct., som i 2021 har en høj score på stressskalaen, mod 19,4 pct. i 2017.
Resultaterne i Sundhedsstyrelsens undersøgelse flugter med nye tal fra Lederne om stress blandt ledere på de danske arbejdspladser. Undersøgelsen, der blev offentliggjort i januar i år, viste, at 24 procent af lederne ofte eller hele tiden i løbet af de seneste to uger havde følt sig stresset.
Så virkeligheden er, at omkring hver fjerde medarbejder og leder på de danske arbejdspladser går rundt og er belastet af stress. Det er alvorligt. Og det er et faktum, som kræver handling – især fordi vi ser store udfordringer i horisonten, som kan risikere at få andelen af stressede til at vokse yderligere.
Forskning viser, at det daglige arbejde kan være en kilde til stress, og det har i sig selv været et tema på mange arbejdspladser igennem lang tid. Men der er ingen tvivl om, at store globale tendenser og begivenheder nu og i den nære fremtid vil kunne aflæses direkte på danskernes stressniveau, medmindre ledelserne forbereder sig og lever op til deres ansvar.