Program | 13.00-16.30
Lill Palmblad
Hvem passer på chefen?
Hvem passer på lederne, mens de passer på medarbejderne og de vigtige opgaver? Ledelse er et højrisikoarbejdsmiljø fuldt af både belastning og begejstring – og lederens trivsel har direkte indflydelse på resultater og det gode arbejdsliv, både for lederen selv og for medarbejderne - men vi taler for lidt om det. Lill sætter sprog på det særlige ved lederjobbet og viser veje til alt det, du kan gøre for at trives som leder.
Bente Klarlund
Grundsund – fysisk og mental sundhed
En sund krop er et godt afsæt for at folde livet helt ud. Skal man være grundsund, handler det bl.a. om sund kost, rigeligt med bevægelse, ingen tobak og nok søvn. Men vi skal også undgå unødig bekymring, fylde livet med mening og kunne tænke ud over os selv. Bentes oplæg er baseret på forskning og handler om både fysisk og mental sundhed.
Camilla Kring
Sådan skaber du en attraktiv arbejdskultur
Autonomi i eget liv til at kunne imødese individuelle familieformer, arbejdsformer og døgnrytmer har afgørende betydning for både helbred og produktivitet. Til trods for, at stadig flere organisationer er begyndt at tilbyde fleksibilitet, er det ikke sikkert, at medarbejderne benytter sig af det. Det er ikke virksomhedens struktur, men virksomhedens kultur, der afgør, om medarbejderne tør benytte sig af fleksibiliteten.
Oplægsholdere
Forfatter, erhvervspsykolog og rådgiver
Lill har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives - sammen. Hun har 10 års erfaring som leder i bagagen og er sammen med Louise Dinesen aktuel med bogen ‘Hvem passer på chefen’.
Professor, overlæge og sundhedsekspert
Professor i Integrativ Medicin ved Københavns Universitet og ansat som overlæge på Rigshospitalet. Leder af Trygfondens Center for Aktiv Sundhed, redaktør på Politikens sundhedsbrevkasse og en af de mest anvendte sundhedseksperter i Danmark.
Ph.d., forfatter og tidsaktivist
Som direktør i Super Navigators og medstifter af Tænketanken Fremtidens Arbejdsliv, hjælper Camilla højtperformende organisationer med at skabe bæredygtige arbejdskulturer, der forener høj produktivitet og livskvalitet.