Du kan med fordel ringe til virksomheden for at få yderligere information, inden du sender din ansøgning. Svarene, du får, kan stille dig i en bedre position, når du skal gøre din ansøgning og dit CV så målrettet som muligt.
Spørgsmålene, du stiller, skal være nogle, du hverken kan læse i stillingsopslaget eller ved en yderligere søgning på virksomhedens platforme eller i nyhedsmedierne. Du kan for eksempel få svar på, hvilke kompetencer der vægtes højest, og hvilke arbejdsopgaver der fylder mest. Du kan også undersøge, om en given uddannelsesbaggrund er altafgørende for valg af kandidat, eller om din erfaring også kan være relevant.
Der kan være flere grunde til, at du føler, at det er grænseoverskridende at ringe til virksomheden. Vi hjælper med at nedbryde de typiske barrierer ved at ringe op.
Du bør overveje følgende, inden du ringer op:
Søger du job gennem et rekrutteringsbureau/headhunter, hvor virksomheden er anonym, kan du være ekstra udfordret, da du ikke kender virksomheden, men oftest kun fagområder/branchen. Du kan hermed med fordel kontakte den konsulent, som er ansvarlig for rekrutteringen.
For at kunne skrive en motiveret ansøgning og et målrettet CV til et stillingsopslag, skal du danne dig et tydeligt billede af det job, du søger. Bliv klogere på, hvad du skal forholde dig til i stillingsopslaget.
Vi giver dig gode råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du skal skrive din jobansøgning.
