Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling - Hovedstaden

Netværket har fokus på at udforske begrebet strategisk kompetenceudvikling.

De fleste arbejdspladser og ledere bruger kompetenceudvikling i deres hverdag. Men hvad vil det sige at være strategisk i en kompetenceudviklingsproces? Er det ikke nok at gøre det på daglig basis og tilpasse udviklingen løbende? Hvordan sikrer man, at kompetenceudviklingen bliver forankret i en organisation? Hvordan lægges strategien, og hvad skal være tilstede?

Dette er omdrejningspunktet for gruppens møder. Netværkets medlemmer beskæftiger sig med træning, ledelse eller medarbejderudvikling på daglig basis - og nye medlemmer er velkomne.

Møderne foregår på skift i de respektive medlemmers organisationer. Vi går efter 1-2 foredragsholdere om året og drøftelse af relevante cases på hvert møde.

Gruppens forum på LinkedIn. 

Værd at vide

Mødefrekvens

6 gange om året.

Søg om optagelse

Du er altid velkommen til at søge om optagelse i vores forskellige netværksgrupper. Hvis der ikke plads, vil du få besked herom, inden for kort tid.

Søg om optagelse i Strategisk kompetenceudvikling - Hovedstaden